この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で連休が取れる時もあります。他の病院より休みは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な熱などで帰れるの...続きを読む(全86文字)
医療法人社団行陵会 報酬UP
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【良い点】
シフト制で連休が取れる時もあります。他の病院より休みは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な熱などで帰れるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
回復期で先輩も多いのでスキルアップするには一番適していると思います。また回復する段階の患者様と関わることができるのが良いところです。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日数は多く、産休も取れる職場だったので女性は働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいまし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、月収は低めです。量ではない普通の賃貸に住むと生活は厳しいのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
困った時は経験と実力のあるリーダーが相談に乗って下さいます。リーダーや管理職は優しい方が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人が多かったこともあり、研修は他の病院と比べると充実していたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありまし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人教育など充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい研修に自分から望んで行けない印象で、自分で行く際は実費負担です...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいはあります。回復期としての面白味は実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に残業に制限がありMAXはもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リハビリは最先端をいっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんどんやめていく(特に中堅)ので、管理者クラスと新人の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
与えられた業務をこなせばボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理者に委ねられる様子も、その管理者に人格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他職種とも和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理者になっている人もおり、管理者としての素質を疑う人がちら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与の不満。
管理者がスタッフをあまり守ってくれない。
退職をすごい引き止められる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフ、特に上司には献身的な人が多く成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変なスタッフもいます。昇給はほとんどないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性には優しい職場ではあると思う。セクハラ等からはしっかり対応してくれている話しを良く聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給は少ないけど、賞与が多いため年300以上はもらえる。残業が少ないと評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぎたい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職を作ろうとする動きあり、比較的平等にキャリアアップしやすいのでは。育児のために時短勤務をしてる方もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするほど、残業が増えるが給与は上がらないため魅力を見いだせず退職。辞める時も引き留められ、辞める時期...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事後の勉強会や院外研修に参加できるため、技術の向上には繋がる。また、教育には力を入れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日数が多いため、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多く、パソコンの数が限られるため持ち帰って仕事す...続きを読む(全87文字)
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現場の仕事への意識は高いが、事務長クラスからはそんなことどうでもいい、といった様子。現場の責任感・情熱からくるハードワーク、そこから発生するサービス残業は...続きを読む(全156文字)
会社名 | 医療法人社団行陵会 |
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フリガナ | コウリョウカイ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 児玉博行 |
本社所在地 | 〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164番地 |
電話番号 | 075-744-3121 |
URL | http://www.kyotoohara.jp/oharahospital/ |
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