この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数が多いため、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多く、パソコンの数が限られるため持ち帰って仕事す...続きを読む(全87文字)
医療法人社団行陵会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団行陵会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団行陵会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数が多いため、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多く、パソコンの数が限られるため持ち帰って仕事す...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。回復期としての面白味は実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に残業に制限がありMAXはもら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リハビリは最先端をいっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんどんやめていく(特に中堅)ので、管理者クラスと新人の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた業務をこなせばボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理者に委ねられる様子も、その管理者に人格...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他職種とも和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理者になっている人もおり、管理者としての素質を疑う人がちら...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与の不満。
管理者がスタッフをあまり守ってくれない。
退職をすごい引き止められる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフ、特に上司には献身的な人が多く成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変なスタッフもいます。昇給はほとんどないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育など充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい研修に自分から望んで行けない印象で、自分で行く際は実費負担です...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい職場ではあると思う。セクハラ等からはしっかり対応してくれている話しを良く聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は少ないけど、賞与が多いため年300以上はもらえる。残業が少ないと評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぎたい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人や家庭を持っている人は比較的有給が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業、休日出勤を当たり前のよう...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなかったです。あっても月に30分程度。
しかも遅番というポジションがあり、残業があればその遅番の方がしますので、予定が立てやすいです...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり休める
比較的ワークライフバランスは取れたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜が遅くなりやすい
役職が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は自分で調整出来る部分もあるので、残業を強制される事はほとんどありませんでした。そのためプライベートとのバランスは比較的取りやすいかと思...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもだが人によって残業する人、定時で帰る人がいる。
人を増やさないから、仕事が終わらず帰れない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院にもよるが、残業はかなり少ないため、プライベートの時間も作りやすい。急な休みにも対応してくれるし、1週間前に有給申請してもほぼ通る。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては本当に変わる。看護部など育児休暇取得者、時短勤務者に対して夜勤などを強要する場面が多々ある。三次救急...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界にしては珍しく、土日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるという認識で入社した方が入ってからのギャップは少な...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいが、好きな時に取るのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は自分の希望日が土日祝...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけり。
責任者がOKすれば休める。
ただ人員体制が整っていないので、休んだ分周りにしわ寄せが行くだけなの...続きを読む(全100文字)
会社名 | 医療法人社団行陵会 |
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フリガナ | コウリョウカイ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 児玉博行 |
本社所在地 | 〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164番地 |
電話番号 | 075-744-3121 |
URL | http://www.kyotoohara.jp/oharahospital/ |
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