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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人社団行陵会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

医療法人社団行陵会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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1.7

医療法人社団行陵会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

医療法人社団行陵会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
作業療法士(OT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で連休が取れる時もあります。他の病院より休みは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な熱などで帰れるの...続きを読む(全86文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
作業療法士(OT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回復期で先輩も多いのでスキルアップするには一番適していると思います。また回復する段階の患者様と関わることができるのが良いところです。
【気にな...続きを読む(全136文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
作業療法士(OT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は多く、産休も取れる職場だったので女性は働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者もいまし...続きを読む(全104文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
作業療法士(OT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、月収は低めです。量ではない普通の賃貸に住むと生活は厳しいのではないか...続きを読む(全83文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
作業療法士(OT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困った時は経験と実力のあるリーダーが相談に乗って下さいます。リーダーや管理職は優しい方が多かったです。続きを読む(全57文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
作業療法士(OT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人が多かったこともあり、研修は他の病院と比べると充実していたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありまし...続きを読む(全98文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育など充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい研修に自分から望んで行けない印象で、自分で行く際は実費負担です...続きを読む(全99文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。回復期としての面白味は実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に残業に制限がありMAXはもら...続きを読む(全81文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リハビリは最先端をいっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんどんやめていく(特に中堅)ので、管理者クラスと新人の...続きを読む(全111文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた業務をこなせばボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理者に委ねられる様子も、その管理者に人格...続きを読む(全85文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他職種とも和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理者になっている人もおり、管理者としての素質を疑う人がちら...続きを読む(全119文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与の不満。
管理者がスタッフをあまり守ってくれない。
退職をすごい引き止められる。続きを読む(全78文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ、特に上司には献身的な人が多く成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変なスタッフもいます。昇給はほとんどないと...続きを読む(全82文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい職場ではあると思う。セクハラ等からはしっかり対応してくれている話しを良く聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は少ないけど、賞与が多いため年300以上はもらえる。残業が少ないと評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぎたい...続きを読む(全147文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を作ろうとする動きあり、比較的平等にキャリアアップしやすいのでは。育児のために時短勤務をしてる方もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするほど、残業が増えるが給与は上がらないため魅力を見いだせず退職。辞める時も引き留められ、辞める時期...続きを読む(全91文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事後の勉強会や院外研修に参加できるため、技術の向上には繋がる。また、教育には力を入れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力...続きを読む(全104文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数が多いため、プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多く、パソコンの数が限られるため持ち帰って仕事す...続きを読む(全87文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低い。
退職金前渡し制度はやめた方がいい。
わざわざ課税対象になるような支払い方をすべきではないと思っ...続きを読む(全214文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての制度設計が未熟が故に、防げるはずの無駄な工数が多い。
ビジョンがないから、どうしたいのか、どうしていき...続きを読む(全117文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間で有給5日取得義務となったため、年間休日を5日減らされていた。続きを読む(全53文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の仕事への意識は高いが、事務長クラスからはそんなことどうでもいい、といった様子。現場の責任感・情熱からくるハードワーク、そこから発生するサービス残業は...続きを読む(全156文字)

医療法人社団行陵会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護業界で切磋琢磨していく気概があるなら、身を置く価値は十分にあるかと思います。勉強会やミーティングは基本的に残業代が付きますし、意識も高い職員が多く、逆...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

医療法人社団行陵会の 会社情報

基本データ
会社名 医療法人社団行陵会
フリガナ コウリョウカイ
設立日 1981年7月
資本金 2000万円
従業員数 1,100人
代表者 児玉博行
本社所在地 〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164番地
電話番号 075-744-3121
URL http://www.kyotoohara.jp/oharahospital/
NOKIZAL ID: 2206176

医療法人社団行陵会の 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。