ナチュラム・イーコマースの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業が多かったです。部長は早く帰れという人ではありましたが、直属の上司が残って当たり前のひとでし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署以外での接点はほとんどなく、孤独感を感じました。ここでキャリアアップができる未来を描くことができませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性で管理職をされている方はいました。その部署は派遣の方も多かったので、管理職の方は残っていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大きなサイトの裏側を知り、編集できるのはたのしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも個人の裁量にまかされていたため（...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自社である程度成長できる点は良かったと思います。ヨーロッパの製品を独自で販売できているのが良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
20代～30代の人が多かった印象です。そのため、古い考えの人はあまりおらず過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全213文字)

【良い点】
メリハリをつけてしっかり休みを取って趣味に費やす人もいました。共通の趣味を持つ人で集まり、個人的なサークル活動のようなものをしている人が周り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ECに関する知識、PCスキルは身につくと思います。
また部署間の連携が必須なので、コミュニケーション能力や調整力が身に付きます。
意向がどこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働いているスタッフは比較的良い人が多い様に思う。親会社が変わってから特に空気は良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。残業も多かった。社内の評価に目を奪われてお客様第一ではないように感じた。会社独自の給与テーブルが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
趣味をしっかり持った人が多く、魅力的な人が多い印象です。
管理職は癖の強い方もいますが、しっかりした人ばかりでとても頼りになります。
良くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員でキャンプなどへ行って楽しめます。その制度はアウトドア専門店だからそこある特別な制度です。とても楽しめる体験でした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員に采配はとても多くて、自分の意思で多く決断できます。自分から考えて進むので、お仕事の達成感もとても高く感じました。特に若い方も多くて、各...続きを読む(全222文字)

【良い点】
独身で若い男女で、釣り、キャンプが好きな人にとっては、土日もイベントや、撮影などがあるので楽しいと感じられるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
凄くやりがいはあり、自己成長できます。キャンプ、釣りが、好きな方にとっては、楽しい職場であることは間違いありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員販売制度があります。アウトドアが好きな方にとっては、嬉しい制度かと思います。大凡仕入値で購入は可能です。年に一度全社でキャンプがございま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、男女の差別がなく、働きやすい職場だと思った。日本人だけではなく、中国人、台湾人もいます。また、部長職にも女性が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員はとてもフレンドリーですぐ溶け込む環境です。いつも気軽に話をかけれるので友達のような雰囲気ではあります。またあまり制限ないので、自由に自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、残業ゼロとまではいきませんが、充実している方だとおもいます。基本的に裁量労働制なので、人によっては毎日定時で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
経営者、社員ともに比較的若く自分のやりたい事はやりやすい。チャレンジは事業計画に基づいていればある程度させてくれる。残業は少ない。メンタル的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経営陣が若い。結果を出せば必ず評価されます。悪しき年功序列制度もありません。実力が認められれば入社年数に関係なく役職を与えられ、各業務の取...続きを読む(全163文字)

裁量が大きい割には昇給は望めない。ボーナスも月次賞与で、まとめてもらえない上に到底無理な目標を達成しないともらえない。達成してもお年玉程度の額。
薄給の...続きを読む(全158文字)

あらうゆる部分で独自のシステムが構築されているので、いかにそのシステムを
うまく活用できるかが問われる。
数値の分析や管理について問われる場面が多い...続きを読む(全161文字)

入社して7-8年経っても新入社員とさほど給料は変わらず。結婚しても子供を育てていくにはかなり厳しい給与水準。
昇給は評価制度に基づいている。2回Aを取...続きを読む(全310文字)

教育体制は整っていない。新入社員に置いてもまあとりあえずやってみろと言う感じ。(部署によって違う。)
他の会社でそういった基礎を経験され、あるていど自...続きを読む(全163文字)