スタイルの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
退職理由につきましては、これと思う事のお仕事が自分の中で見つかりました。
そこで今までお世話になってはいたが新しい挑戦をしてみたいと思い
退...続きを読む(全315文字)

【良い点】
ビジネススキルを早い段階から試せる。手を挙げれば任せてもらえる環境であったと考えている。若い人でも能力があれば管理職として登用される。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果主義的な所は良かったが、オーナーの裁量による比重が大きく、必ずしも実績が報酬に繋がらない。

【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
直接店舗の方とやりとりして進められ、評価もストレートに返ってくる点。 作ったものの評価が良ければ、すぐに反応が返ってくるので、やりがいを感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業の役に立つことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度に非常に力を入れており、新入社員研修としては、マナー...続きを読む(全161文字)

基本的に早く帰ることは仕事を頑張っていないという風潮があったので、プライベートとのバランスを調整するのは難しく満足する点はなかった。慢性的に労働時間が長...続きを読む(全156文字)

給与は比較的頑張りに対して評価してもらえるが、賞与は基本的にほぼないと考えたほうがよいかもしれない。昇給昇進は頑張ればすぐ評価してもらえ昇給も昇進もする...続きを読む(全177文字)

教育体制は全くといっていいほど整っていない。ON THE JOB TRAININGのみである。
また、中途採用の社員が多いため、部署によって上長のレベ...続きを読む(全160文字)

残業はその部門の上長によるところがかなり大きい。
100時間を超える残業が半年近く続き、月給はほぼ二倍のときが続いた
賞与は、規程どおりの期日に支給さ...続きを読む(全155文字)

かなりハードな会社。特に会長との会議。朝まで続くこともしばしばあり。
また、そのせいか突然人が来なくなることも毎月あった。
待遇はベンチャーということも...続きを読む(全154文字)

ギャップは特になし。メーカーらしく、積極性にかけるひとが多い。
比較的堅実な社風であるものの、外部からの招聘もあり、部門によって様々である。
労働環境...続きを読む(全170文字)

業務が忙しい時期は、残業や休日出勤もありましたが、常に残業ということのないようにしようという取り組みもあり用事のある日は比較的融通がききました。出産後も...続きを読む(全165文字)

募集要項で見ていた業務内容・職務内容と違う部分があり、面接時に確認があり入社を決意しました。
年功序列ではなく成果を評価し、役職を与えるなどチャンスが...続きを読む(全187文字)

非常にやる気のある会社。ただ残業時間が多い部署がある。人間関係は明るい人が多い。
給与面は悪くはない。また単純な年功序列では無く実力制の部分が大きな割...続きを読む(全165文字)

ちょっとオシャレな自社ビルのイメージから想像できない事業内容。求人広告にははっきりと書いていなかったが、主要事業は、キャバクラ店舗運営・管理が中心。社風...続きを読む(全153文字)

トップダウン色の強い会社で、常に組織体系を変化させていた。箱を先に作って中身をあとからいれていくやり方で、変革が激しすぎて腰を据えて仕事ができず、トップ...続きを読む(全199文字)

ガチガチしすぎていない職場でした。独特の雰囲気があり、気さくでもありますが決して不真面目な会社、人たちばかりではありません。仕事量は多いですが、部で一丸...続きを読む(全221文字)

飲食フランチャイズビジネス部門。新卒入社での研修は飲食店での実習と本社での座学。店舗運営に関しては経験豊富な店長や店長経験を経て本部スーパーバイザーを勤...続きを読む(全247文字)

関西の中でシステムを構築し、展開しているので、かなりナイトビジネスでは有名だと思います。
別会社もたくさんあります。
他にもアパレルやモデル事務所等...続きを読む(全158文字)

福利厚生等は薄いと思います。
住宅手当等はなかったと思います。
そういったものよりも、力をつけて自分でのしあがっていくという明確な意思が必要だと思い...続きを読む(全167文字)

飲食店やナイトビジネスを展開している。
仕事は非常に厳しいが、結果が出れば認められる。
勤務時間は非常に長い。
結果が出し続けるのはしんどいが、出...続きを読む(全151文字)

将来、ナイト業界でのし上がりたいと思っているなら、
ここでノウハウを取得してみても良いかと思います。
ただし、業界に興味のない人にはモチベーションの...続きを読む(全163文字)

3ヶ月毎に査定される制度がありました。
面接時にその話は伺っていたのですが、実際には査定する基準が定まっておらず、
更に3ヶ月毎に人事異動も発生する...続きを読む(全159文字)

在職中に、出産休業・育児休業している社員を見たことがありませんので、
実績については分かりかねます。
労働環境がシビアなので、出産休業・育児休業を取...続きを読む(全181文字)