スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職理由につきましては、これと思う事のお仕事が自分の中で見つかりました。
そこで今までお世話になってはいたが新しい挑戦をしてみたいと思い
退...続きを読む(全315文字)

【良い点】
ビジネススキルを早い段階から試せる。手を挙げれば任せてもらえる環境であったと考えている。若い人でも能力があれば管理職として登用される。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成果主義的な所は良かったが、オーナーの裁量による比重が大きく、必ずしも実績が報酬に繋がらない。

【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
直接店舗の方とやりとりして進められ、評価もストレートに返ってくる点。 作ったものの評価が良ければ、すぐに反応が返ってくるので、やりがいを感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業の役に立つことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度に非常に力を入れており、新入社員研修としては、マナー...続きを読む(全161文字)

基本的に早く帰ることは仕事を頑張っていないという風潮があったので、プライベートとのバランスを調整するのは難しく満足する点はなかった。慢性的に労働時間が長...続きを読む(全156文字)

給与は比較的頑張りに対して評価してもらえるが、賞与は基本的にほぼないと考えたほうがよいかもしれない。昇給昇進は頑張ればすぐ評価してもらえ昇給も昇進もする...続きを読む(全177文字)

残業はその部門の上長によるところがかなり大きい。
100時間を超える残業が半年近く続き、月給はほぼ二倍のときが続いた
賞与は、規程どおりの期日に支給さ...続きを読む(全155文字)

かなりハードな会社。特に会長との会議。朝まで続くこともしばしばあり。
また、そのせいか突然人が来なくなることも毎月あった。
待遇はベンチャーということも...続きを読む(全154文字)

ギャップは特になし。メーカーらしく、積極性にかけるひとが多い。
比較的堅実な社風であるものの、外部からの招聘もあり、部門によって様々である。
労働環境...続きを読む(全170文字)