この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マッサージの施術スキルが段階分けされていて、施術スキルが上がればランクが上がり少し手取りが増える。
交通費が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
リフレッシュハンズ株式会社 報酬UP
リフレッシュハンズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マッサージの施術スキルが段階分けされていて、施術スキルが上がればランクが上がり少し手取りが増える。
交通費が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マッサージの技術が上がってくると楽しくなってくる。
施術後、お客様に感謝されるのは素直に嬉しい。
足マッサージやヘッドケアなど色々な箇所を施術...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると嬉しいしやる気がでる。
どの店舗も基本的に仲がよく、面倒見のいい先輩も多いので、仕事が多少きつくても頑張れる。
接客業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幹部に気に入ってもらえばキャリアアップは割と簡単にできると思う。
女性が多いため、理解はされやすく割と働きやすいと思うが、女性社会が苦手な人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり忙しくアルバイトやパートの人たちから率先して休憩を行ってもらうため、結局社員たちは休憩がとれず体力的に厳しくなったため(昼食もとれないこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術だけおぼえればすぐにデビューできる。お客様相手にマッサージができる。辞めてしまうスタッフが多いので、ブラックにならないように頑張ってる部分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限生活できるのでマッサージが好きなら満足する人もいると思います。
ただ、バイトは揉みっぱなしのこともありますが正社員の職務内容は店舗運営な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員定期的に昇格査定があるのでモチベーションに繋がり良かったです。
研修が終わってからも先輩が空いた時間に技術をチェックしてくれるのでとても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様の健康を促進、維持するお助けをするお仕事なので、やはり性格的に「奉仕」「接客」「癒し」のために自己犠牲をいとわない方には本当に楽しく充実...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やはりお客様の健康やお疲れをケアする仕事ですので、誰かのために、健康に、疲労回復に貢献したい!と思える人には最高の仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験からでも応募可能。最初の研修で技術を基礎を学べます。あくまでも基礎。
忙しいお店は回転も早く、その中でお客様と関わりながら、経験は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
リラクゼーション業が好きな人ならば、非常に楽しく働けるでしょう。
逆に、本当にこの仕事が好きでないと、体力仕事ですし、かなり気をつけないと、お...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とにかくボディケア(マッサージ)系の仕事が大好き!手に職を付けたい!って人には良いのではないかと。
ただすでにリラクゼーション業界は飽和状態...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経験が無くても入れる。
マッサージの入門編としては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習う手技のレベルは正直低...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最初の研修がしっかりしている
接客の基礎を丁寧に教えてもらえる
業界未経験の方にはいいかもしれないです
若い方が多いので和気あいあいとされてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修はあるにはあるが、やはり個人差があり、スタッフによっての技術の差が大きい点が気になる。。。
〜...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女のひとの職場ですが、みんな仲がよくとても働きやすい職場でした!上司もとてもフレンドリーでシフトも融通がききます!お客様もほとんどが優しくと...続きを読む(全152文字)
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正社員だと、年齢に関係なくサブリーダー→リーダー→サブチーフ→チーフとステップアップができる。研修はしっかりあるので、未経験からでも技術が習得できる。入社...続きを読む(全158文字)
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アルバイト募集で面接したのに、いきなり『店舗任せたいから社員で』と言われ、気が付けば準社員になり更に気が付けば、店長になっていた。1店舗だけかと思いきや2...続きを読む(全276文字)
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お客様に満足して頂け、次回から指名して貰えることが大きなやりがいではないでしょうか。
指名制度があり、指名一件、500円のうち400円が給与に反映されま...続きを読む(全181文字)
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指名手当が付くので、固定給の社員は常連の指名してくれるお客様を増やせば給与は多少上がる。出入りのある会社なので長く務めていたら昇進昇給が見込めるかもしれな...続きを読む(全151文字)
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本社研修と店舗研修がり、社員の場合ほとんどが本社で2週間の研修を受ける。(本社に技術指導者がいらっしゃる)
アルバイトで勤務時間が短い人は店舗での研修を...続きを読む(全274文字)
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面接の時点では、残業はほとんどありませんとのことでしたが、勤務時間12:00〜21:30とされているがお店は22時までのため、30分残業になることも。もち...続きを読む(全200文字)
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勤務日数があり、まじめに仕事を行っている人は一定の期間が経てば時給が10円単位とかであがります。しかし時給1000円以上からは上がるのが厳しくなります。ア...続きを読む(全203文字)
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アルバイトの場合は、入社の面接を行ったときの条件を基本にシフトを組んでいきます。
確か在籍時は、次の月の2週間前までに1ヶ月分のシフトを提出していました...続きを読む(全179文字)
会社名 | リフレッシュハンズ株式会社 |
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フリガナ | リフレッシュハンズ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 鈴木健次 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目15番29号 |
電話番号 | 06-6130-7208 |
URL | http://www.refreshhands.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。