この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務に加え、部署の掲げる目標に対するアプローチを各メンバーが何かしらの形で挑戦しています。
それらの挑戦に対して必要な物事について相談し...続きを読む(全247文字)
緑屋紙工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日々の業務に加え、部署の掲げる目標に対するアプローチを各メンバーが何かしらの形で挑戦しています。
それらの挑戦に対して必要な物事について相談し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
工場と営業所が一体になった会社なので、違う部署の方とも必然的に接することになります。
気さくな方が多く、営業において必要な現場の知識について遠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の2週間程度は辞めるかどうかの選択を候補として出してくれる。上長との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房がほぼ無い状態での業務です。
特に夏は毎年熱中症で倒れる人が居てるなか、毎年改善されないで...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・年3回ボーナスがあると記載があるが、実際には夏が給与1ヶ月分、決算賞与と冬がそれぞれ10万くら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・アットホームな職場とあるが、イジメが理由で辞める人がいる。
・求人にはクリエイティブな仕事でも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・冷暖房が付かない。特に夏場は付いても設定温度29度固定で、18時には電源を落とされる。
・人が...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に責任を押し付ける上司がいる。
自分のことは棚に上げて、課員の短所ばかりを指摘するだけで、成長させようとする気は...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中出している求人では、「新しいことにチャレンジ」を推しているような内容が目立つが、前例のないことには基本的にやら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
•冷暖房をつけてもらえない。
夏場は室内温度が32度を超えることもあるが
冷房はつかず、数台...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
最低限の社会保険などの待遇はあります。
入社時は残業代などや有休の取得などの基準が、少しあやふやだったところがあります。
それも年々改善されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的アットホームで人間関係は良い方だと思います。
上司も社員のことを大切にしてくれます。
そこは満足していたので、退職については考えました。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
古くからある町工場という感じの外観ですが、社長はIT出身で時代の流れを読んで行動している人だと思いました。
そのため、新しい試みに挑戦すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
製造部の場合、残業代はしっかり出ます。
繁忙期などは残業時間も多くなるので、かなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性であっても差別や特別扱いされることはなく、男性と同等の仕事を任されています。
手に職を付けたい方には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お昼の弁当が半額でいただける。
社内でのもよおしが多い。
時間際気にしなければそこそこ給与はいいと思う。
冷房装置があり、夏場はそこそこ快適。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろなお客様と話をし情報交換ができ
自分自身のスキルアップになります。
また始めは上司と2人で行動しながら仕事の仕方や営業のコツなど移動中...続きを読む(全185文字)
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近頃はペーパーレスの時代になってきましたので、昔よりは厳しい状況になってはおります。
同業他社も倒産したということを聞きました。
それでもやり方次第で...続きを読む(全229文字)
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製造現場には工場見学に来られるお客様もいらっしゃるので、最低限のマナーというのは求められます。
また、現場の環境整備も重要になります。
それらを学ぶた...続きを読む(全170文字)
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製造現場は中高年のパート形態で働く方が多かったです。
みなさん家庭を持っているので、大体は定時で帰社できていました。
仕事量が多いときは残業をしなけれ...続きを読む(全194文字)
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製造現場は時期によって大きくワークライフバランスが変化する。
暇なときは定時で上がれるが、忙しいときは深夜におよぶことも少なくない。
休日が潰れること...続きを読む(全159文字)
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中小企業なので、社長と社員の距離が近いです。
時に厳しく成果を求められることがありますが、自分の意見を提案しやすい環境にあると思います。
頑張っている...続きを読む(全169文字)
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会社の規模的には小規模なため、一人ひとりの役割は大きくなるが、その分学べることも多い。
業務量が多く、定時で終わることが難しい日が多くなるが、その分の頑...続きを読む(全173文字)
会社名 | 緑屋紙工株式会社 |
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フリガナ | ミドリヤシコウ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 薮野浩明 |
本社所在地 | 〒547-0021 大阪府大阪市平野区喜連東5丁目16番15号 |
電話番号 | 06-6709-8110 |
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