緑屋紙工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日々の業務に加え、部署の掲げる目標に対するアプローチを各メンバーが何かしらの形で挑戦しています。
それらの挑戦に対して必要な物事について相談し...続きを読む(全247文字)

【良い点】
工場と営業所が一体になった会社なので、違う部署の方とも必然的に接することになります。
気さくな方が多く、営業において必要な現場の知識について遠...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初の2週間程度は辞めるかどうかの選択を候補として出してくれる。上長との距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気...続きを読む(全484文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房がほぼ無い状態での業務です。
特に夏は毎年熱中症で倒れる人が居てるなか、毎年改善されないで...続きを読む(全561文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・アットホームな職場とあるが、イジメが理由で辞める人がいる。
・求人にはクリエイティブな仕事でも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・冷暖房が付かない。特に夏場は付いても設定温度29度固定で、18時には電源を落とされる。
・人が...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に責任を押し付ける上司がいる。
自分のことは棚に上げて、課員の短所ばかりを指摘するだけで、成長させようとする気は...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中出している求人では、「新しいことにチャレンジ」を推しているような内容が目立つが、前例のないことには基本的にやら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
•冷暖房をつけてもらえない。
　夏場は室内温度が32度を超えることもあるが
　冷房はつかず、数台...続きを読む(全279文字)

【良い点】
お給料面はわかりませんでしたが、中小規模の為、役職の人とも距離が近く色んな話を聞けました。人によりますが、管理職の上司で会社のことや働き方のこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、会社の業績、部署の業績、個人の成績に基づいて評価してもらえる。面談で自己評価と上司からのについてすり合わせをしてく...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはやや低い印象が見受けられました。店頭接客を任されている方々は基本残業をしている事も多いのですが、そう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い為長い年数働いてもほとんど年収は上がらない。
ボーナスも夏、冬合わせて2ヶ月分しか出ず、業界の平均から...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスは年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国の香川の会社なので、基本的に営業マンでも給料は安いです。
また昇給...続きを読む(全256文字)

【良い点】
昇給は年一であり、人によるが割と上がる率は高いと思う。
評価制度に関してはどの部分を評価しているのかわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本直属の上司が評価していた。上司にもよると思うが､若い社員を評価しがちな風習はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果に関わらず、みんな平等にある程度の給与・評価をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため、スキルや経験がな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好きそうな反応をして、いかに気に入られるかにかかっている。目標なんてあってないようなもの。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っていないです。一人暮らしの場合は生活が厳しいです。3月～11月の期間は夏季休暇や定時退社の為、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほぼほぼ年功序列というかんじで、基本的には毎年少しずつ給料は上がっていく。年二回賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全155文字)