大同特殊工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古すぎる企業体質や、作業者の安全管理を全く考えない体質、使えればいいという品質管理、コストや効率を考えないで時間...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく能力より勤続年数で変化し、技術をつけても仕事が増えるだけでメリットが一切なくひたすらにデメリットが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の昭和スタイルで、マニュアルすら無く、必仕事に要なことも教育せず「見て覚えろ」が当たり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容が溶接をメインと説明されていたが、実際に働きだしたら溶接をやらせてもらったのは、最初の一週間だけで次週か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ここ１０年位で会社規模が４倍程度になり、業績は非常に良いと思います。
異業種からの転職者に対しても、各部門の専門知識を持った管理職が丁寧に教...続きを読む(全297文字)

【良い点】
技術系の管理職には経験な豊富な人が多くおり、課員に対して的確な指示で大量な業務を効率的に捌いていた。
殆どが中途採用者であり、社員教育に熱心...続きを読む(全219文字)

誠実な下請け企業とイメージしていたが品質管理に対する姿勢に疑問を感じた。
2代目が極端なワンマンで暴走気味で自己中心的な運営になっている感がある。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種によって、残業時間はかなり差があると思われます。在籍した部署では繁忙期になると21時頃まで会社にいる人もいます。部署やポジションによって...続きを読む(全258文字)

【良い点】
私が所属していた営業所では、
過度な残業はなかった。
30時間程度。
事務員は基本的に残業はほとんどない。
リモートワークは不可。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほぼ定時で終わるので退社後のプライベートの時間を確保しやすい。
有給は取りやすい、希望したところで取れました。気負いすることなく取得できまし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業がある場合もあるが用事などでできない場合は考慮される。欠勤対応などカバーし合う風土。有給を申請して希望通りに取れなかったことはない。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事に重きを置かない、ライフ重視の生活も可能だとは思います。それが中長期的に自分のためになるかは自己責任になりますが。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業時間については、半導体企業にしては全体的に少ない方だと思います。繁忙期などで一時的に業務量が増えることはありますが、恒常的に長時間残業を...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい方だと思うが、金曜や連休前は集中して有給が集まる

忙しい月はそれだけで残業が増える

もっとバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は現場によりけり。
有給消化率は年に最低5回取らなきゃいけない事もきちんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数も足りなく、仕事が終わらないので中には土曜日出勤して仕事を進めている人もいた
しかしここ最近は土日完全休み続きを読む(全77文字)

【良い点】
閑散期ではほぼ定時で退社する事ができ、
プライベートの時間を確保することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差...続きを読む(全83文字)