住友電気工業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全988件）

【良い点】
時短勤務や育休制度など女性にとって働きやすい環境は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で女性がほとんど就か...続きを読む(全259文字)

【良い点】
2000年前後まではプライベートを犠牲にして仕事をすることが求められる社風であったと聞くが、そのような面はかなり影を潜め、全体としては今では...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろいろな事業をやっているため、一つの事業がダメでも他で挽回できるところは大きい。数年前にハーネスが赤字でも全体としてはそれなりの黒字を確保...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しのいい職場ばかりだと思いますね
経験年数が浅くても話をしっかり聞いてくれてとても雰囲気も良いです続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与が結構貰えてお金に余裕が出来ますまた夜勤もすれば給料増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしなかったら給料は安いですの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
高卒の場合は寮があり食堂もある為家計にもお財布にも優しいです
また資格習得も就業時間中にする事が出来ます続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどのような項目があり、何で点数が決まるかは不明。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。給与がモチベーション。
業務改善については聞き入れてくれる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても承...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修の種類は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が仕事したいだけのように見える研修がある。
外注の研修は内容がこの会社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は新技術の研究の側面よりも量産対応や調整に追われる。新しいことを生み出して...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は工場だと重宝されているようにみえる。育休も自由に取れるのでよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とても良い。有給フレックス育休等も気兼ねなくとれる。
残業は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べたら良いので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生と年収がネック。メーカーでこの会社より良いところは限られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで仕事が進めづらい。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自動車用ワイヤハーネスをはじめとして、多種多様な製品を展開している。
どれかがダメでも他でカバーできるのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が非常に整っており、家賃補助や通勤手当、社宅制度など生活面での支援が手厚いです。加えて、健康診断や社員食堂、退職金制度なども充実して...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業が少なく、休日出勤もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリを保ちながら働けています。平日でも趣味や家族との時間をしっかり確保でき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在の年収は、同年代の中では比較的高水準であり、生活にゆとりを持って働けている点に満足しています。特に家賃補助などの福利厚生を含めた実質的な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年功序列で、40歳で1,000万円ほど。これをいいというか悪いというかは生活レベル次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大きな仕事をグローバルに任せられることがある。関係者が複数部門にまたがるが、同じ方向を向いて案件を取れた時は素直に嬉しいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署と仕事内容によると思う。割り切ることができれば、何も気にせずにワークライフバランスを実現できると思う。一方で周りからは白い目で見られるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、リスクを取らない社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する社風をもう少し取り入れたらいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の福利厚生はかなり良いと思う。借り上げ社宅制度があり、破格の値段で都内に住むことができる。男性社員は寮に住む必要があるため、格差となって...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒1年目から30代後半までは完全に年功序列であり、年に一度の評価によって数千円程度の金額差が発生していると言われているものの、同期や先輩社...続きを読む(全323文字)

【良い点】
工場を年間の決まった期間で休ませる必要があるため、その期間に連動する形でカレンダー上において有給休暇取得奨励日が設定されていた。そこでなので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定した給与な点はとても良いが、どれだけ頑張っていても、他の頑張っていない社員と比べても同じような金額
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)