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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YKK AP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
インターシップに参加した際、残業時間は部署や時期によって差があるものの、全体としては大手企業らしく比較的計画的に働ける雰囲気があると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
出張があるので、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど出張の機会が増えるので、ボリュームによれば生活に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日はほぼ休み。拠点によっては夏場から秋にかけて毎日土曜出勤あり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、交代制、休日出勤の兼ね合いで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人であったため業務量はまだ少なく、自分の仕事をコントロールすれば有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に有給前日に「お前の事だから用事もないだろ」と言われて強制的に有給を取り消された
用事...続きを読む(全118文字)
大きい会社なので、しっかりと法令遵守のホワイトな会社だと思います。続きを読む(全33文字)
残業は部署により異なるが、有給取得促進の取り組みが進む。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ショールームは女性がほとんどで、休み希望も通りやすく、産休育休取得率も高い。ちなみに男性でもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日祝休みのためワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が地方の場合だと余暇をどのよ...続きを読む(全84文字)
部署によって異なりますが、管理系は整っていると思われます。続きを読む(全29文字)
全国転勤ありの総合職でも、ワークライフバランスも重視している印象です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休日は多い方だと思います。
有給も割と取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内カレンダーがあり、時々土曜日や祝日に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしている上司や、休日出勤も月2回ほどあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日120以上であり、リモートワークもできるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
繁忙期を除けばプライベートの時間をうまく取れるという話を聞いた続きを読む(全31文字)
育休取得率も高く、女性が働きやすくなっている。続きを読む(全23文字)
有給は取りやすい。決まった日数は必ず取らなきゃいけない規則になっているとのこと続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署によって大きく異なるかと思います。
内勤系の部署は比較的ワークライフバランスは良いかと思いますが、営業系...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事内容によるが、土日出勤もあり。
しかし強制的になものではないため、やる気や意欲による。
基本は出ないほうが良いとされていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時完全週休二日制だったので、ワークバランスが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もしていたようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造系はワークライフバランスを整えやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は場所にもよるが60-100時間程度の残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術職であれば、平常業務時の有給は比較的取りやすいですし、会社からも取得率70%を推進されております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
説明会やインターンで話を聞いた社員の方々は、製品が実際に建物に使われると、自分の仕事が社会に役立っている実感が湧くと話していました。続きを読む(全66文字)
窓・サッシ・外装などの製品では国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも広く展開しているため安定性がある一方、建設市場の景気変動や脱炭素製品への対応などは課...続きを読む(全85文字)
年次や年功だけでなく、資格手当や特定職務手当などを評価に反映する取り組みが整備されています。社員教育や資格取得支援が手厚く、スキルアップに応じた評価制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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