この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に残業抑制でON/OFFはしっかりしていました。有給休暇は場所によりますが、私の所属部署では比較的取得できました。
休日出勤時には振替及...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前年3月に翌年の有給取得日を5日間申請できるため、比較的、有給休暇は取得しやすくプライベートの予定も組みやすい(配属部署にもよる)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
夜勤は朝に終わる為、どこに行っても混まなくて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なのだが、日勤をさせて貰えず子供との時間...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日日曜日も平気で仕事をしている人が多数います。業界柄かもしれませんが、プライベートを犠牲にしても仕事をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。ただ、忙しい営業は有給休暇を取得している日でもメールが送られてくるので、実際は働いているのかもしれません。基本は、土...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社や支店など、事務所で働いてる人たちは休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産拠点(工場)とそれ以外とで格差が激しい。残業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給申請は必ず通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週休日出勤で生産対応があったので賃金より自由時間が必要な人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはあまり安定しているとは思えない。特に三交代勤務をしている社員は休日出勤が多い。繁忙期...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
建築に関わる仕事としてはワークライフバランスは取れている方だと思う。担当物件にもよるが、残業時間は月30時間程度であった。ゼネコンや設計事務所...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年数回を除いて週休2日の休みが取れ
ゴールデンウィーク、夏季休暇、正月休みと連休を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各製造所を束ねる側に配属されると幸せだと思います。その分使えないやつだと判断されると2度と戻ってこれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務の調整さえつけば、休暇はとれる。ただ休暇中もメールや電話は鳴り止まないため心身が休まるかはその方次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。公式の飲み会ではなく、帰り際や打ち合わせ終了後に関連部署の人と連...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ノー残業デイがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、終わらない。
周囲も同様のため、常にイライラしながら働いてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベート両方充実してる人もいましたが自分は仕事がいっぱいいっぱいでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3交替勤務のため、残業はほとんどないので仕事終わりは予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が部署によってはかなり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署次第ではワークライフバランス○
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も客次第で出勤が多い、特にイベント等が多い客を担当すると大変になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間以上の残業は基本的に認められていないので、管理は行き届いていると思う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや正月、お盆はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店レベルでは基本的に人材が不足しており、業務量が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすく、子育てしながらの業務も周りの人、会社含めて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては人手不...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間は少なめで平均的で20時間程度でした。業務も自分で調整できる為、無理なく仕事を回せた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様と良い関係を築けていれば、会社から特に指摘を受けることもないので、自由に働くことができる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。社員のみんなも定時になるとすぐタイムカードを押して帰ろうとする雰囲気なので早く帰ったりしたい人はいいかもしれません。...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は日勤と夜勤の2交代が基本ですが残業時間が多いと体力的にかなり大変だと思います 特に繁忙期は休日出勤も多い...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系でモチベーションが保てないときに他部署への異動ができればいいが、専門性の観点などから断念した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がつづくとモチベーションを保つことが難しく、異動ができればいいが、なかなか見つかれなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職の場合住宅補助が70%でるところはかなり良いと感じました。その他グループ全体で福利厚生は整っておりました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していくなかで建材需要も落ち込んでいくときに、新しい収益減がなにかあった方が良いのではと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反映...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はすごく取りやすい環境にあり女性ははたらきやすいと感じました。時短勤務も1年以上とることも可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は1年に1回1万円前後しました。
評価は自己評価と直属の上司、部署長の評価を元に決定していました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,802人 |
売上高 | 4107億5400万円 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。