この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく能力より勤続年数で変化し、技術をつけても仕事が増えるだけでメリットが一切なくひたすらにデメリットが増える。続きを読む(全80文字)
大同特殊工業株式会社 報酬UP
大同特殊工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく能力より勤続年数で変化し、技術をつけても仕事が増えるだけでメリットが一切なくひたすらにデメリットが増える。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の管理職には経験な豊富な人が多くおり、課員に対して的確な指示で大量な業務を効率的に捌いていた。
殆どが中途採用者であり、社員教育に熱心に...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年8月12日【良い点】
オフィスが静か。それがいい人にはいいんじゃないでしょうか。転職して、年収は期待していた程度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
直近で若者の基本給をあげようとする心にがあった
これによりモチベーションがあがるとともに20代30代の雇用が増え会社の若返りが期待される
【気...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが日常化していて、定時退勤しにくい毎月20時間近く残業があり多い人では60時間以上残業していて、残業が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古すぎる企業体質や、作業者の安全管理を全く考えない体質、使えればいいという品質管理、コストや効率を考えないで時間や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の昭和スタイルで、マニュアルすら無く、必仕事に要なことも教育せず「見て覚えろ」が当たり前...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容が溶接をメインと説明されていたが、実際に働きだしたら溶接をやらせてもらったのは、最初の一週間だけで次週から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ここ10年位で会社規模が4倍程度になり、業績は非常に良いと思います。
異業種からの転職者に対しても、各部門の専門知識を持った管理職が丁寧に教育...続きを読む(全297文字)
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誠実な下請け企業とイメージしていたが品質管理に対する姿勢に疑問を感じた。
2代目が極端なワンマンで暴走気味で自己中心的な運営になっている感がある。
入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 大同特殊工業株式会社 |
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設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 松枝睦月 |
本社所在地 | 〒590-0017 大阪府堺市堺区北田出井町1丁4番5号 |
電話番号 | 06-6468-0255 |
URL | http://www.daidoh-tk.co.jp/ |
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