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大同特殊工業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同特殊工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

大同特殊工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同特殊工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大同特殊工業の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

大同特殊工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大同特殊工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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大同特殊工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく能力より勤続年数で変化し、技術をつけても仕事が増えるだけでメリットが一切なくひたすらにデメリットが増える。続きを読む(全80文字)

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の管理職には経験な豊富な人が多くおり、課員に対して的確な指示で大量な業務を効率的に捌いていた。
殆どが中途採用者であり、社員教育に熱心に...続きを読む(全219文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同特殊工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2017年5月2日
回答者:

【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年8月12日
回答者:

【良い点】
オフィスが静か。それがいい人にはいいんじゃないでしょうか。転職して、年収は期待していた程度になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
数年しか在籍していなかったため、この項目の評価は3とします。
賞与前の面談などはしっかりしていた印象です。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月21日
回答者:

【良い点】
直近で若者の基本給をあげようとする心にがあった
これによりモチベーションがあがるとともに20代30代の雇用が増え会社の若返りが期待される
【気...続きを読む(全154文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大同特殊工業の 他のカテゴリの口コミ

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが日常化していて、定時退勤しにくい毎月20時間近く残業があり多い人では60時間以上残業していて、残業が...続きを読む(全175文字)

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古すぎる企業体質や、作業者の安全管理を全く考えない体質、使えればいいという品質管理、コストや効率を考えないで時間や...続きを読む(全130文字)

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の昭和スタイルで、マニュアルすら無く、必仕事に要なことも教育せず「見て覚えろ」が当たり前...続きを読む(全87文字)

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容が溶接をメインと説明されていたが、実際に働きだしたら溶接をやらせてもらったのは、最初の一週間だけで次週から...続きを読む(全101文字)

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ10年位で会社規模が4倍程度になり、業績は非常に良いと思います。
異業種からの転職者に対しても、各部門の専門知識を持った管理職が丁寧に教育...続きを読む(全297文字)

大同特殊工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誠実な下請け企業とイメージしていたが品質管理に対する姿勢に疑問を感じた。
2代目が極端なワンマンで暴走気味で自己中心的な運営になっている感がある。
入...続きを読む(全164文字)

メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ

東プレ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)

宇部マテリアルズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)

トップ工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)

龍王産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)

品川リフラクトリーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)

株式会社テツゲンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)

大同特殊工業の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊工業株式会社
設立日 1977年2月
資本金 1000万円
従業員数 75人
代表者 松枝睦月
本社所在地 〒590-0017 大阪府堺市堺区北田出井町1丁4番5号
電話番号 06-6468-0255
URL http://www.daidoh-tk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1247642

大同特殊工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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