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製造現場は3交代制により、夜勤従事者には十分な休息時間を確保している続きを読む(全34文字)
大同特殊鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
製造現場は3交代制により、夜勤従事者には十分な休息時間を確保している続きを読む(全34文字)
休日数は多い。生産管理はトラブルが起きると残業が増える続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や時期によって忙しさは異なるが、集中して仕事をするときは残業して仕事がある程度落ち着いていて飲み会や私用があれば自由な時間に帰宅できる。...続きを読む(全146文字)
部署にもよると思いますが、生産技術職であればラインの立ち上げの時期には残業が増えてしまうと伺いました。しかし、代休やフレックス性もあるためワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場で製造工程に入る場合、ほとんどが交代勤務になるため、交替勤務をしたことがない人は仕事に慣れていくのに時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には土日休みではあるが、たまに土曜日の出勤もある。ただ午前中に帰れたりはするので、そこまでワークライフバランスが悪いとは感じられない。続きを読む(全76文字)
残業時間は多くない。また休日数や有給休暇は同業他社の中でも特におおいため、ワークライフバランスはかなりよい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
3直2交代勤務だと、4勤2休になるので年間の休日数は多い。
部署によって有給の取りやすさが変わってくる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスのため、有給を取るくらいならフレックス...続きを読む(全147文字)
面談をした社員によると仕事の後にゴルフに行ったりできる余裕がある続きを読む(全32文字)
生産技術に配属になると研究職にくらべて残業が多く忙しいイメージ。休みの日に電話がかかってくることもある。続きを読む(全52文字)
部署や時期によっては残業も多くあるようだが、残業代はしっかりでるし、有休も基本取れると伺った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
愛知のメーカーであるため、通称トヨタカレンダーに合わせて休めるのは魅力的だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業も管理されている為、土日は基本的にしっかり休みが取れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が各地にある為、将来結...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与が高い水準だと思う。特殊鋼業界だと1番の地位にある会社であるため、潰れる心配はない。また、カレンダー上の休みは多く、部署によっては休みも...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって、業務量の濃淡がある。生産管理は比較的残業時間が長くなる傾向がある。
私は新入社員にも関わらず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の実業団に所属してるが仕事と試合の日が重なると試合が優先になり仕事しなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
工場勤務でない限り、土日はほぼ休むことが可能と思います。ただし年間計画策定時期は忙しいため出勤する場合もありますが、代休取得が可能です。
【...続きを読む(全149文字)
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依然として旧体質の会社であるため、有給は非常に取りにくい環境です。そのため、計画休日5日間と有給取得推進日による休みで強制的に休むような仕組みとなってい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは多く満足でした。
有給も部署によると思うが比較的取りやすい環境でした。GWは無く、お盆休みも一般的な企業とはずれるが、年末年始の休暇は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カレンダー上の休日数は非常に多い。休日出勤をしても、代休を確実に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー上の休日...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して非常に適当。時間で取り返す風土
世間がコンプラ言う風潮になってから残業規制するようになったが、従...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業をやれば稼げる
一般と班長の仲は良い
作業服のクリーニングが出せる)有料)
組合からいろんなイベントが安く行ける
【気になること・改善し...続きを読む(全506文字)
鉄という素材から、様々な産業を支えられる。続きを読む(全21文字)
主力の鉄鋼は、自動車業界の動きに左右されるところがある。続きを読む(全28文字)
インターンや座談会で説明された限りでは、制度面は整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
とても人を大切にする風土があると思った。良くも悪くもマンパワーに頼りがちという話もあった。続きを読む(全45文字)
営業職となると子育てしながら第一線で働く人は少なそうだが、会社全体としては女性も働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・夜勤残業をやれば高卒でもそこそこ稼 げる。
・100年以上続く会社なのでローンなどで困る事はあまりない。
・高卒は学園があるので一年間...続きを読む(全490文字)
研究開発から製造、販売まで一貫した製品づくりのプロセス全体に携わることができる続きを読む(全39文字)
脱炭素社会実現に向けた省エネ製品の開発が、新たな競争優位性を生み出している続きを読む(全37文字)
製造現場での改善提案や品質向上活動に対する表彰制度がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給は年に15日程度取得する方針のため休みやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業と休日出勤が多い。少ない部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給取得率が非常に高く、急な用事ができても当日に休める場合が多いです。
個人差がありますが、連休を取れる場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは残業が多いのでなかなか難しいと思う。自分の時間が欲しい方には少し過酷な状況である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の製造課によって業務のしんどさが異なりすぎる。
給料も長年勤めたがスタートが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日は休みの為ワークライフバランスはいい、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業がはいるので事前に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2000年前後まではプライベートを犠牲にして仕事をすることが求められる社風であったと聞くが、そのような面はかなり影を潜め、全体としては今では...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部門はやる事が多かった。
営業マンにもよるが、電話が多く、仕事にならない事がある。
内勤担当者も電話が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お休みは、土日休み、休日出勤はほぼありません。比較的有給が取りやすいので、自由度はある方かと思います。。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入していた
じこんをじぶんでちょうせいできた
【気になること・改善したほうがいい点】
粉塵公害が黙認されている
近隣に住むと粉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・フレックスタイム/在宅勤務など「多様で柔軟な働き方」が制度として整えられており、通勤時間や育児・家族時間との両立がしやすい。
・有給休暇や...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 371億7200万円 |
| 従業員数 | 12,054人 |
| 売上高 | 5749億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 哲也 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 052-963-7501 |
| URL | https://www.daido.co.jp/ |
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