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株式会社ヤクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤクセルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ヤクセルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤクセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性のトイレも女性が掃除しなければならないのがとても苦痛でした。これは女性社員のクレームが大きい問題なので近年中に解決するかもしれません。以前は女性は結...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に特に無し。社食があることくらいだろうか。しかしこれも自由に食べるのではなく月単位で申し込む感じ。申し込まなくなると村八分っぽくなります...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金ですが、担当が手続きを忘れており在籍期間の相当後からしか掛金がかけられていませんでした。結果退職金はほとん...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のメーカー、小売店の商品も扱っている。その他有名ブランド商品や海外にも品質の良い商品を提供している。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性同士は仲が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠席裁判、いないところでの悪口を上が率先してやります。本人に直接注意...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    商材が一般消費財ということで、日常的に使用するものでもあり、親しみやすいものだと思います。知っているキャラクターの商品を見ているだけでも面白...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては社内全体を平均した仕事量、と、仕事の難易度からすると釣り合っているかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事の量的には一般的な範囲で問題ないと思います。定時退社も可能。残業はそれほど多くなく、夜遅くまで残るというようなことは少なかったです。
    【...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 非正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外関連の部長級が総じてその下を育てられない。皆、2年と持たず退職に追い込まれている。基...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 貿易、国際業務 非正社員

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    【良い点】
    社内行事が豊富で、社員同士の仲がよい。
    近年は労働環境も改善し、ワークライフバランスが安定しており残業もほとんどない。
    福利厚生が...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ヤクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制で、退勤も6時です。
    要領よく仕事をすれば非常に楽な環境と言えるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係の...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ムトーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は基本事務職。
    場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)

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    リンナイ精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
    又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)

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    リンナイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)

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    大岡技研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によりけりだと思う
    部署によっては女性が多く活躍してるところもあり、仲良くやってるように見える続きを読む(全57文字)

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    バクマ工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)

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    京都精管株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に差別的な文化はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)

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    ヤクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤクセル
    フリガナ ヤクセル
    資本金 4260万円
    従業員数 84人
    代表者 山田義久
    本社所在地 〒501-3253 岐阜県関市栄町2丁目41番地
    電話番号 0575-22-3411
    URL http://www.yaxell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1399778

    ヤクセルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。