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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リンナイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンナイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリンナイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会で調理をするなどで器具をアピールする総合職があり、バリバリ働きたい人にはいい。事務は淡々と仕事したい方に良い
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる職種があり時短勤務等してる人もいるので働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのであまり分...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があり、いわゆる男社会的な面を感じることがあります。合う人には問題ありませんが、このような環境が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差はあるが女性の営業職も増えてきている。技術系の方は女性が活躍する場面が多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休取って復帰する方も多いです
時短勤務の方も多いです
制度としてはそれなりに運用されている印象です続きを読む(全59文字)
産休、育休はしっかり取れる。しかし製造の下の方は取っている人自体が少ないらしい。続きを読む(全40文字)
女性の営業系総合職は49名だと聞いたため。続きを読む(全21文字)
説明会では若い女性が多い印象だったので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
営業職では女性は少ないかなと感じました。人事や事務だと女性が多かったイメージです。続きを読む(全41文字)
業界的に、女性が少ない。ただ、事務系の職種は女性が多い。現在は、女性の働きやすさにも力を入れていると伺った。続きを読む(全54文字)
女性二人が説明してくださったが、すごく仲が良さそうだったので続きを読む(全30文字)
女性も働いているが、それでも男社会だったなごりがある印象。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
育休や産休は取れる
育休復帰後に時短で働くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないため、産休育休は取れるも...続きを読む(全106文字)
メーカーなので仕方がないがかなり総合職の女性は少ない。育休などの制度はある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の営業マンも少しずつ採用しようとしている雰囲気がある。ただ、業界柄どうしても力仕事などが多いため、女性でできることは限られてくる。続きを読む(全73文字)
生産技術でも研究室から女性の先輩が2人は入るので、女性の割合は増えている続きを読む(全36文字)
まだまだ少ない方ではあるが、積極的に採用を強化しているとのことなので今後に期待したい。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の女性社員がまだまだ少なく、結婚や産休を機に辞めていってしまう。また、管理職になった女性社員の事例がな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【...続きを読む(全117文字)
営業はやはり業界的に女性社員の数が少なめだとうかがった。産休育休など制度はもちろん存在するが、重いものを持つ場面など体力面のことを知っておいた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生理休暇など女性が働きやすい福利厚生が整っているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては生理休暇が取りづらい雰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女は休んでも特になんとも思われないので働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は休んでも特になんとも思われないが、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ガス機器メーカーとして高い知名度とシェアを持ち、給湯器を中心に人々の生活インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。住宅設備...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
品質を大切にする文化もあり、真面目な人が多い印象です。
上司も穏やかな人が多く、優しいです。
人間関係は良好な方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部おかしな人はいるが話し易く根は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材が近年減りつつあること。いわゆる窓際のよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅設備で必ずなくてはならないものなのでその商品を製造しているという点では誇りもあり、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル(昇格制度)が3段階し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
繁忙期でも半休・有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社日が年に数回指定されているが、そこを有休消化日とされて...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりさらに古い日本の体質が残る企業であった。残業至上主義な面が多かったり、ハラスメントが根強く残る地...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多い。他部門であっても敵対視するようなことはあまりなく、人間関係で困ることはおおよそなかった。
また、人柄や仕事の進め方に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
都市ガスは伸びる余地あり
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少で将来性は厳しいことが予想される。電化にも力を入れていくもよう。L...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生活に密着した商品を扱える。一定の需要は勝手にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との優位性がなくなってきており現場は疲弊し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に女性がいるところを見ていないけど、女性は休みは取りやすいと思う。産休、育休など積極的だともう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産すると働くのは難しい。基本的に土日は休めないので、子供との時間を作ることができない。時短勤務も、お客様次第で...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リンナイ |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 64億8441万円 |
| 従業員数 | 10,910人 |
| 売上高 | 4603億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 弘康 |
| 本社所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2番26号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 052-361-8211 |
| URL | https://www.rinnai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。