クリナップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産すると働くのは難しい。基本的に土日は休めないので、子供との時間を作ることができない。時短勤務も、お客様次第で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職になると、現場に行く機会が多く女性だと少し抵抗が、あるかもしれません。育休もまだ取りやすい方だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として女性が一生働いていくことはほぼ不可能です。
お客様を優先し、自分の時間をどれだけ削って仕事に注力でき...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰をされる方も一部いますが、土日出勤となると育児と仕事の両立はかなり大変で家族の協力が必要になります。
フ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は定時で帰れるし、責任もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわよせが営業にくる。人により能力の差があり、能力がない人がいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇は比較的取得しやすい環境だと感じました。制度として整っているだけでなく、周囲の理解もあり、取得後に職場復帰している方も多く見受けられ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ショールームアドバイザーは、産休育休に入る人も多く、女性が働きやすい職場だと思う。特に、時短勤務もできたり、時間有給も使えるため、融通がきく...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休や復帰後のポジションなど比較的柔軟になってきたと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業職でも女性の、昇給が少ない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
妊娠・出産されても産休後、ショールームアドバイザーとして再び働いている方は沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なの...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しい。時短勤務制度はあるが、定時で帰宅してもその時間に子どもの預け先が空いてるなら使用不可と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は働きやすいように感じる。
ショールームの女性社員は育休から戻ってきて時短勤務で調整してるいのでいいのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員・男性社員ともに産休・育休や、子供都合の有給使用について咎める空気感はなく、理解がある環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は内勤かショールームアドバイザーとして多く在籍している。営業をしている人は少ない。古い体質の会社であるが、男尊女卑という訳ではない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業はオススメしません
若手の頃は活躍している女性もいますが、子育てなどが始まるとなかなか厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休から復帰されて時短で勤務されている方がいる。産休制度があり、復帰するための制度があるのは良い事だと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ旧態依然とした社風で男性社会の雰囲気、体育会系でした。女性は仕事ができなくても華があればチヤホヤされる傾...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分が家を建てる時には知識や興味が役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でバリバリ仕事できるまたは既婚で子育てなし•家族に理...続きを読む(全96文字)