この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員・男性社員ともに産休・育休や、子供都合の有給使用について咎める空気感はなく、理解がある環境だと思う。続きを読む(全60文字)
クリナップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリナップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクリナップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員・男性社員ともに産休・育休や、子供都合の有給使用について咎める空気感はなく、理解がある環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は内勤かショールームアドバイザーとして多く在籍している。営業をしている人は少ない。古い体質の会社であるが、男尊女卑という訳ではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業はオススメしません
若手の頃は活躍している女性もいますが、子育てなどが始まるとなかなか厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休から復帰されて時短で勤務されている方がいる。産休制度があり、復帰するための制度があるのは良い事だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ旧態依然とした社風で男性社会の雰囲気、体育会系でした。女性は仕事ができなくても華があればチヤホヤされる傾向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分が家を建てる時には知識や興味が役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でバリバリ仕事できるまたは既婚で子育てなし•家族に理解...続きを読む(全96文字)
ショールームアドバイザーは圧倒的に女性の割合が高い為、産・育休についての理解も浸透しています。
若干体力勝負なところもあるので、体力に自信がない方は厳し...続きを読む(全84文字)
エリア総合職に関しては女性が多く、グローバル総合職は男性が若干多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休・育休明けの時短勤務等の制度は整っていると思います。
ただ、そこまで働くひとがすくない&産休を取得しても戻ってこないなど、活かせているのか...続きを読む(全83文字)
良くも悪くも女性は男性と平等に扱われると社員から聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。時短勤務に関してもサンプル数が多いので、容易に理解してもらえる。周りに迷惑をかけるほどの仕事量もないので罪悪感も少ない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子持ちに優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちに優しい反面、そうでない女性社員に仕事を負担させる。お茶汲み電話対応は女性がやっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
妊婦になっても働いている人はいたので、育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーは、基本いい人ばかり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性に関しては至って他の会社と同じような働き方と思います。
ライフワークバランスも取れているイメージでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は厳しいと思う。
そもそも妊娠を期に辞める人が多い印象。
復帰は本...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業の採用を活発に行ってはいるが、業界柄取引先は男性ばかりであることや、現場仕事が多いた離職率が高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすく、復帰してもフレックスで働いている方も多い。
女性の職場のため、理解があり非常に働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や復帰はできるが、体力的にはかなりキツくなると思う。何時間も立ったままだったり走ったり配属先によってはかな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアドバイザーは妊娠をきっかけに辞める人多いです。
産休自体はあるけど、私がいた頃は日頃気軽に有給取得で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショールーム職は土日がメインになってしまうため、結婚してこどもができるとなかなか継続して勤めるのが難しい場合もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私がいたのはショールームでしたが女性が多い分、家庭の都合など考慮してくれてると思う。商品の事や工務店とのやりとりもあるため、知識の勉強はある程...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業として女性を一定数取ろうとする動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分くらいの女性は辞めてしまいます。営業はメンタル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近は女性の方も増えており、居心地の悪さも特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が少し過酷なため、夏は暑く冬は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カムバック制度があるため、接客業が合う人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームはほぼ女性しかいないため、結婚出産...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務や社会人において必要な研修制度が整っている。大きな企業なので研修に時間を割く余裕はあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
競合他社の方が勢いがあり、将来性については不安が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに業務量の差が大きく、不公平感を感じる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、若手と管理職が一緒に参加するような食事の場も雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方が残って...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、土日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業が基本的に多い。また年間休日日数の調整...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が使えません。
メールすら使いこなせません。事務作業は全て部下に丸投げで、先方の依頼内容...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
やればやるほど売り上げは上がるため、楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店の力が強い。工務店の意向が現場の意見であるた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるにはあるがほぼ意味をなしていない。なぜかというと、営業所でやることのおさらいであるためだ。先輩社員は...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
給与の低さや業務の過多に絶望して辞めていく若い社員が後を絶たない。どんなに営業の数字を積んでも年功序列の給与体制のためインセンティブなどは全く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライム市場の為、安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
のびのび活躍できる体制を整えた方がいいです。パワハラはよくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も給料はそれなりによかったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は求めておらず事務、補助がメインの仕事となる。割りきっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生理休暇など女性が働きやすい福利厚生が整っているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては生理休暇が取りづらい雰囲...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場です。
社員さんであればどんどんスキルアップ出来ると思います。
パートタイマーでも仕事が出来ればどんどん仕事を任されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員に比べると女性従業員はすくないですが、他の工場よりは多かった思います。女性の管理職のひとは、会う機会がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
どの職場でも女性を増やそうと推進活動をしているためサポートが手厚い。産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かつては現場社員で女性も活躍しており、女子ロッカー室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性に毎週トイレ掃除を担当させ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に女性は1人だけでご年配の方でした。恐らく女性の方は事務の方に行くと思われます。若手の方が現場に行くことはおそらくありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックス制度などもあり独身、既婚の女性どちらも働き安い職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、とても働き...続きを読む(全93文字)
会社名 | クリナップ株式会社 |
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フリガナ | クリナップ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 132億6730万円 |
従業員数 | 3,736人 |
売上高 | 1279億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内宏 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3894-4771 |
URL | https://cleanup.jp/ |
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