バクマ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に、よるのかもしれないが人がつまらない。先輩が、年齢の割に子供すぎる。行くところが無い人。向上心が低い人が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
覚える事は多いけれど作業はアナログで慣れれば誰でもできる仕事だと思う。やりがいというやりがいは無い。当たり前だけれど、お客さんに喜んでもらえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みや有給は比較的、取りやすい。家庭がある人は働きやすさではチャレンジしてみても良いとは思う。残念もそこまで多くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
製造業だからある程度の力仕事やルーチンワークは覚悟する必要がありそう。口コミでは「残業が多い」「サービス残業がある」という声もあったけど、部...続きを読む(全570文字)

【良い点】
近年は不採算の部門を廃止しているため売り上げは減少したが利益は上がっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発に関...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、年間の売り上げ目標を設定するが、売り上げ結果に対してどのような評価をされているか一般社員には公表されてお...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年に数回、キャリア研修があったが、コロナ以降は行われていない様子。社員のスキルアップや教育制度といったも...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいわゆるプレイングマネージャーで個人と営業所の売り上げをどちらも管理をしなければならないため多忙。そのた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は基本的に存在しない。
基本的に高卒で事務職をする方ばかりだったので、営業をやりたいならばここではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時が9-17時のうえ、女性社員はさほど残業もなく比較的働きやすい環境だったのではという印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時が9-17時のうえ女性に残業はほぼなかった為、比較的働きやすい環境だった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術職でも女性が働くこと自体は可能
育休等の制度もあり、利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)