ホテルマネジメントコープの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 90代前半
• 男性
• 12年前
• ネイリスト
• 役員クラス
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りであれば良いポジションに行けるかもです。

反対に、社長に嫌われてしまえば一生かかってもポジション...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性はとても少なかったです。
全国出張があるので、結婚されてる方はなかなか難しいと思います。
フットワークが軽く体力のある方ではないと続かない...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は全員人間的にどうかと感じるレベルだと思います。
本当にびっくりして話になりません。
怒鳴ったり理不尽な事し...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
ベンチャーが好きな人はいいと思います。
やればやるほど認められます。
何も言わないと都合よく利用されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一見、自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成り立ってないのでまずは、会社として成熟すること。社長自身が社員を信用せず...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方が全員喫煙者なので、今どき珍しい喫煙オフィス
煙いし臭いしでアレルギー持ちの自分には...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
社長の機嫌取れればいい事あるかも。給料の遅延はない。一見、人を大事にしてる風だが実態は違う。グレーな仕事をさせる為に給料だけはちゃんと支払って...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・業者に未払いが多すぎる。督促や簡易裁判所からの手紙が来ても、払えないんだから仕方ないと開き...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

代表取締役・専務取締役共に頭がおかしいです。代表取締役はいきなり怒鳴り散らす等ザラで機嫌が悪いと八つ当たりとしか思えない事をしてきます。機嫌が良い時は下ネ...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

残業はほぼ毎日ありますが残業手当は出ません。みなし残業にしては給料が安いです。
夏期休暇・年末年始休暇はありません。
また、利用した業者から請求書が来...続きを読む(全170文字)