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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人愛知県がん研究振興会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人愛知県がん研究振興会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人愛知県がん研究振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人愛知県がん研究振興会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

公益財団法人愛知県がん研究振興会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人愛知県がん研究振興会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公務員、やらなければならないことさえしていればクビにはならない。仕事ができなくてもそこそこやっていれば何とかなる。
仕事ができなく...続きを読む(全296文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系色の強い組織で、体育会系のノリが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
警察官としては魅力あるがあ...続きを読む(全189文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員として安定していると思って入社しました。
実際に安定性があり、これからもつぶれることだけはないと思います。
仕事と自分が合えばいつまでも...続きを読む(全219文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市民の安全を守るという、やりがいのある仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、自由な時間が無いこと。何か事案が入れば...続きを読む(全190文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな教科を教えることはとてもやりがいを感じた。一年目過ぎてからは、生徒が可愛く思えた。ある程度自分の宰領でやっていける。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪事を働いた人間が、真面目に生活している人達と同じように平然と生活していることが許せないと思ったことが志望理由です。そのように思える人であれば...続きを読む(全445文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では厳しいことも言われるが、組織の意向に反しないことを言わなければ大丈夫だと思う。
学校も今は体罰問題もあり、厳しくない。逆にやさしい学校を卒業し...続きを読む(全154文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は社会に貢献出来ることに大きなやりがいを感じたから。
入社後のギャップは採用試験に合格したが最初の一年は正式な採用ではなく、採用試験が続いている...続きを読む(全175文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは、面接などでの対応は非常に優しく接して頂いたのですが、入校初日、門をくぐった瞬間別世界でした。私はもともと公安職志望だったので、学生の頃の先輩の...続きを読む(全178文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般の受験者は、警察官として現場で働く前に警察学校に入校することになりますが、やはりここでの生活は体力や気力があっても厳しく辛いと感じるかもしれません。体...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人愛知県がん研究振興会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり公的機関のため福利厚生はとてもいいです。給与以外にもプラスアルファとなるベネフィットクラブなどのサービスがありました。
今現在は不明です...続きを読む(全191文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を積極的に採用していると聞く。実際に女性警察官も街中等でよく見るようになった。昔は男が中心というイメージではあったが、だんだん変わりつつあ...続きを読む(全180文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体、ノー残業デーなど取り組みをしており、ワークライフバランスが改善されている。残業をしようとしても、上司から早く帰るように促してもらえる...続きを読む(全189文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるおり、ワークライフバランスが守られている。給料も同年代の中でもいい方だと思う。安定した給料を手にしたいならオススメだか...続きを読む(全179文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員ということで倒産することはほぼ無いと思う。
福利厚生も一般の大規模な会社に引けを取らないくらい充実していると思う。
今後も必ず必要とさら...続きを読む(全179文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々な専門の研修を受けることができるがその分現場で残された人に業務の負担がかかるのは心苦しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはやりがいを感じることもあると思いますが、良くも悪くもお役所仕事な部分が多い。やりがいとかを気にしない人には向いていると思う。
【...続きを読む(全185文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと事務作業の方が多い世界ではありますが、困っている人を直接助ける機会が日本一ある職業だと思います。それが本分ではありますが……。...続きを読む(全226文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法治国家に必要な組織であり、警察が無くなる時は国家が無くなる時と言われる現代では、組織が消滅する事態は恐らくありません。
様々な意見がある中で...続きを読む(全296文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく存在しないと思う。
保安系公務員という以上緊急呼び出しは常です。
部門ごとに差がありすぎるのでそういったこ...続きを読む(全175文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)

国土交通省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用前に期待していたことは国民の安全安心を確保するというやりがいのある職務に従事できると考えていたことです。また企業の利益を追求することを最優...続きを読む(全269文字)

さいたま市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前から想像していた通りの仕事です。仕事は全て任せてもらえます。責任感はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全87文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の仕事が安全保障に一役を買っているということ。国家防衛のために働いているという大義名分で仕事を頑張れる人にとってはいい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

奈良県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奈良で住むと都会すぎず、田舎でもなく過ごしやすい。
住んでいる地域は教育にも熱心な人が多く、住民サービスも
比較的良い。続きを読む(全66文字)

千葉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、実直で真面目な方が多い印象で、職場の雰囲気はドライな雰囲気であるだろうと考えていましたが、気さくな職員も多く、職場内のコミュニケー...続きを読む(全120文字)

海上保安庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は地方であれば確実に同年代よりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の希望がなかなか聞いてもらえず、人事異動は希望通り...続きを読む(全89文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を鍛え直したいと思い、入社したが、思っていたよりも厳しくなく、イキイキした環境で仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

広島県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言ってやりたいこともなく,野望もなかったため選択した。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章の「て・に・を・は」を必要以上に...続きを読む(全96文字)

大牟田市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の自治体が不合格となり、採用試験の日程がちがったため受けたら合格できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での仕事量が違うため...続きを読む(全111文字)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人愛知県がん研究振興会
フリガナ アイチケンガンケンキュウシンコウカイ
本社所在地 〒464-0021 愛知県名古屋市千種区鹿子殿1番1号
電話番号 052-951-1611

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