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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
厚生労働省
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【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整備はされており、適切なタイミングで研修には行かされるので、研修、教育体制にはそれほど不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本は休みやすく有給消化率も高い。月に1回は必ず有休を取るように言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅手当など王道なものはひと通り揃っている。入庁直後に有休が15日付与されるのもありがたい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年1回の定期昇給で若いうちはかなりのスピードで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちの昇給が早くなった分、ある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な研修が組まれている。eラーニングも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修は色々組まれているが、忙しい部...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
国という大きな組織で制度の企画立案に携われるのは他ではできない経験だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応が入ると他の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児休業は取りやすく、復帰後は時短勤務の方も多い。時短勤務は勤務時間、出勤時間共にその人にあった時間を選択できるため両立しやすい環境にあると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
専門的な知識を使って、人に感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務の場合、心無い国民の声を受け止めなければな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によってだいぶ変わるが、ワークライフバランスは整っていると思う。年休消化率は高く、月1回以上の年休取得が目標とされており、積極的に休暇を...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
年功序列のため、若いうちは低いと言われがちですが、中小企業の平均と比較すると妥当な金額だと思います。年々ほぼ確実に昇給されるので安心感はある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く専門性を磨くのが困難。異動先の希望は通ったことがないし、毎回新しい仕事を一...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
将来性はある。このまま続けていれば年収も高くなり、部下に仕事を一任することもできるが、今の働き方を続けていれば体が先に壊れると思っている。部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は多いが、比較的同世代の友人より収入は多いと思う。自分との関わりがある省庁から選び、取り扱う業務について下調べしなかったことを今でも後悔...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本の公務員でもかなり上位の取り組みをしているとは思うが、この経験を他業界で活かせるとは思っていない。特に営業ノルマや、パソコン能力が求めら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入庁理由としては、自身の学歴に見合った職業に就きたかったから。他に都庁や特別区も候補ではあったが、周囲の評価を考えてここにした。社会的信用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
デジタル関係の仕事に就いた場合で、一定の資格があれば手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に関連する資格を持っている場合...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列で毎年一定程度上がる。最近は賃上げの流れもあって毎年給与法が改正され、若手の給与が上がっている。2021年以降は超勤もしっかりつくよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女問わず育児休暇は取りやすくなってきていると思う。1年に一度は一般職から総合職へキャリア転換できる制度(試験)があり、人事制度も充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は2.8万円、通勤手当は月15万円まで支給される。地下一階にはセブンイレブンや食堂、蕎麦屋、1階にはドトールがある。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スケールの大きな仕事がしたかったので、国家公務員を選択しました。地方創生を軸に就活をしており、人材確保等の労働分野から地方を元気にしたいと考...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業の取得を推奨しており、また強制する雰囲気でもない。育児休業取得者が出る場合代替要員の確保もしてくれる。時間休が使えるので早...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官舎はあるがどれも古く、若手はほぼ利用していない。賃貸の場合住居手当が出るがあまり金額は高くない。
庁舎も古いと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップが図られており数年前と比べると初任給はかなり改善した。賞与も半期ごとに安定した金額が支払われる。
【気になること・...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
労働法令を所管する省庁であるため、働きやすい環境は整っている。積極的に休暇を取ろうという文化があり、休みの取りやすさは他の省庁と比べてもトッ...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 厚生労働省 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイロウドウショウ |
| 代表者 | 田村憲久 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
| 電話番号 | 03-5253-1111 |
| URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。