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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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厚生労働省の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合って...続きを読む(全204文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男気のある・非常に優秀な上司が一定数おり、たかが公務員と考えていたが刺激的なこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い体育会...続きを読む(全140文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(労働基準監督官)
民間企業からの転職者も多く、幅広いバックグラウンドの職員がいます。
職場の雰囲気は、各都道府県労働局によって結構違います。続きを読む(全77文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家レベルの業務を行えることで、大局的な視点や豊富な知識を培うことができた。また、普通の一般企業では経験できないような権限のある仕事に若い内か...続きを読む(全217文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあったり、社会のニーズが強い仕事だということは、仕事が大変だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも、人...続きを読む(全121文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会課題を解決していく上で、施策の策定や企画立案など根幹となる制度面にアプローチできる点については民間企業では経験できないことであると感じた。...続きを読む(全204文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公務員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に社会の視点でものを考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多、人材不足、余裕のなさ。続きを読む(全68文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一人で行動し、基本的には一人でその場で法の適用を判断して法違反を勧告したり指導を、文書で交付する。
責任はあるが、裁量は大きい。
 ...続きを読む(全119文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国見へ奉仕するために働こうという意思をもって受験し入省しましたが、入省当時は今のようにブラック霞が関というニュアン...続きを読む(全216文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職なので、総合職の補佐的な役割かと思ったが、政府の中でも重要な政策の担当係長になることもある。
企画的な仕事も多い。続きを読む(全66文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉政策分野など人のためになる仕事である点はいい。ただ、実際は資料作成などの作業となり、自分が人の手助けをしている実感はしづらいかもしれない。続きを読む(全77文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、業務内容は決まっており、残業もなく定時で上がれるので、何か目標を持ち資格取得の為の勉強等をするには良い面もある。
【気になること...続きを読む(全226文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人もおり、マネジメント能力0にも関わらず、年功序列から課長補佐についている人もおり、...続きを読む(全221文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央官庁ということもあって、とてもお堅い職場をイメージしていたが、職場はアットホームな雰囲気で自分のことを気に掛けてくれる上司もいる。
【気に...続きを読む(全200文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督部署での経験を中心に、労災あるいは安衛部署の経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間技官・事務官の採用が...続きを読む(全198文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い時間で割といい給料がもらえます。主婦の方で早く帰りたい人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にはパソ...続きを読む(全206文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国のために働くと考えると、民間企業ではない責任がある。ただし、大きくミスをしたとしても、個人に責任が及ぶことが少なく、大胆なチャレンジをするこ...続きを読む(全184文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇、年休(有給)、代休、振休の扱いはしっかりしている。給料も不安なところがない。国であるため福利厚生や制度は一般企業より確実にしっかりし...続きを読む(全252文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって早く帰れるところもあるが、そこはできない人や家庭の事情があるひと、前年度に過酷だっ...続きを読む(全179文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高圧的な人間は少なく、全体的にみんな優しい。パワハラ・セクハラの類もおそらく民間企業に比べれば少ないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民生活に直接結びつく施策がほとんどで、リアルな声がよく届いて迅速な政策立案をおこなうことができると思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民の生活を支える制度を所管している省庁において、仕事を通じて多くの人の役に立つことを実感できると思ったため。また、この国をより良くする仕事を...続きを読む(全225文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもっとたくさん行われると思っていましたが、実際に研修で習うことは制度についての説明ばかりで、実際の業務の進め...続きを読む(全174文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化できます。
加えて、時間給制度があるため、時間単位でも有給取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎま...続きを読む(全214文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終の面接に受かったため。労働行政に興味もあった。
入社後に感じたギャップは、人が優しいということ。
公務員な感じの方もいらっしゃるが、比較的...続きを読む(全189文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ

厚生労働省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある(支所の場合)また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである正...続きを読む(全273文字)

厚生労働省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むために異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るとは限らないことに加え、希望が通っても激務部署で...続きを読む(全155文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
枝分かれの支所であれば課長職でも残業時間は10時間ちょっととワークライフバランスは保たれていると思う。しかし、本省に近くなればなるほど実質的な...続きを読む(全112文字)

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口で相談させていただいた方が希望された求人へ採用された時、就職の届け出に来所されて就職が決まったことを報告され併せてお礼を言われた時に一番の...続きを読む(全88文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画的に有給休暇を職員に取得させようという雰囲気は強いです。有給休暇の取得申請の際には取得理由は記入しない事になっており、言い訳をしながら申請...続きを読む(全146文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても自動で昇給します。民間の基準によるが、賞与もほぼ確実に支給されるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の昇給...続きを読む(全135文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署は除くが、休暇は非常に取りやすい。残業も削減の動きが強まっているため、ほとんど無くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

外務省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりお役所であるからか、何もしない窓際のシニア職員がいて、やる気を持って外務省に入省したところ非常に落胆したのを...続きを読む(全153文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に変な人が多い。民間企業にはいないような人がすごくいる。そういった者でも年齢と経験年数で一定以上の給与はもらえる。続きを読む(全79文字)

千葉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のため、福利厚生は良かった。部署にもよるが、残業代はきちんと出たため、やった分だけ給料として返ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

秋田県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・完全週休2日制
・残業無し(稀に残業がある場合があります)
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が前年度より短くなったのに、仕事...続きを読む(全103文字)

小平市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員にあこがれて入庁すると痛い目を見ます。基本的には下働きの連続と考えていた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)

総務省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという意識が低い。
体調不良者ばかりいる。
異動が頻繁にあるせいで、...続きを読む(全113文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安定しており、休みが多い。
また人数も多いためまれにいい人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報官は入隊されたら成績...続きを読む(全118文字)

神戸市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)

千歳市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業が多かった。どこの部署もこの仕事量を、その人数でやるの?!という人員配置、人手不足の印象続きを読む(全71文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会での転勤については、鵜呑みにしないほうが良い。よほどの理由がない限り、異動については希望が叶わないため、...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1242759

厚生労働省の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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