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厚生労働省

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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厚生労働省の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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66件中1〜25件表示

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはない。入社前に言われてたとおり、マンスリー休暇はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。職員の...続きを読む(全97文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入庁理由としては、自身の学歴に見合った職業に就きたかったから。他に都庁や特別区も候補ではあったが、周囲の評価を考えてここにした。社会的信用は...続きを読む(全82文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールの大きな仕事がしたかったので、国家公務員を選択しました。地方創生を軸に就活をしており、人材確保等の労働分野から地方を元気にしたいと考...続きを読む(全106文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
霞が関と地方労働局、またその中でもかなり部署ガチャが激しくて驚きました。地方局の中には定時上がりできる部署もあります。労働局内などの出先機関...続きを読む(全313文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者の人生を左右する職業紹介に関われる点。良い点ではありますが、責任も重い仕事ですので、軽い気持ちでは務まりません。続きを読む(全65文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しメリハリのある人事評価をすべきと思う。明らかに問題のある職員を放置するのみならず役職も上がるという事例が多い。続きを読む(全79文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップはない。政策に携われるし、その時に声が大きい問題が明確であり、仕事の目標はたてやすい続きを読む(全57文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代に選考した労働法が面白く、この分野に関わる仕事をしたいと考えたため。
入社後に感じたギャップとしては、労働条件に関連する部署でも思っ...続きを読む(全303文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働政策に専門的に関わることがで切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本省に行かない限り、政策決定には関わることはできないので、ル...続きを読む(全102文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国全体に関わる大きな施策の企画立案や運用の業務ができると思っていた。
実際、総合職ではかなり若手のうちからそういった機会があり、ワーキングチ...続きを読む(全394文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別司法警察職員でしたが、思っているよりもデスクワークがあったこと。案外コツコツ作業できるかが大事な職場でもありました。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもそれ以上の事はしないという考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい企画などを考えてもそれを実行に移すのが...続きを読む(全82文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務との噂もありますが、ある程度は自分で仕事の量を調整できます。基本的には残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から特にこれといった期待はしていませんでした。入社理由としてもいちばん早く内定が出たからです。続きを読む(全56文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚は人間的に魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で関わる人が多岐に渡る為、精神的なストレスがかなりかかること。続きを読む(全79文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人柄で入社を決める人は多いです。とてもまじめで穏やかな人が多いです。続きを読む(全34文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にとても忙しいが、全ての部署が激務であるわけではない。無駄な残業はやめるような風潮はあるし、年休も取りやすい。続きを読む(全64文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多岐にわたるため、これと思って入省しても、希望の部署に配属されない可能性がある。ただ、異動は多い。続きを読む(全74文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取りやすく、残業もほぼない。
趣味など仕事以外に重きを置いてる人にはものすごく向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規...続きを読む(全99文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から残業がとてもあることは説明してくれました。その点は、ミスマッチがないように配慮してくれたのかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合っ...続きを読む(全204文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男気のある・非常に優秀な上司が一定数おり、たかが公務員と考えていたが刺激的なこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い体育...続きを読む(全140文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(労働基準監督官)
民間企業からの転職者も多く、幅広いバックグラウンドの職員がいます。
職場の雰囲気は、各都道府県労働局によって結構違います。続きを読む(全77文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家レベルの業務を行えることで、大局的な視点や豊富な知識を培うことができた。また、普通の一般企業では経験できないような権限のある仕事に若い内...続きを読む(全217文字)

厚生労働省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあったり、社会のニーズが強い仕事だということは、仕事が大変だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも、...続きを読む(全121文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ

厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり整備はされており、適切なタイミングで研修には行かされるので、研修、教育体制にはそれほど不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

厚生労働省の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本は休みやすく有給消化率も高い。月に1回は必ず有休を取るように言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全119文字)

厚生労働省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当、住宅手当など王道なものはひと通り揃っている。入庁直後に有休が15日付与されるのもありがたい。続きを読む(全57文字)

厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が組まれている。eラーニングも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修は色々組まれているが、忙しい部...続きを読む(全172文字)

厚生労働省の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国という大きな組織で制度の企画立案に携われるのは他ではできない経験だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応が入ると他の...続きを読む(全168文字)

厚生労働省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業は取りやすく、復帰後は時短勤務の方も多い。時短勤務は勤務時間、出勤時間共にその人にあった時間を選択できるため両立しやすい環境にあると...続きを読む(全106文字)

厚生労働省の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の定期昇給で若いうちはかなりのスピードで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちの昇給が早くなった分、ある程度...続きを読む(全144文字)

厚生労働省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。国家公務員として一般的なものが用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が忙しくて、スキルアップ研修にさんかする余...続きを読む(全84文字)

厚生労働省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公務員なので規則のとおり。正当な権利として堂々と使える
【気になること・改善したほうがいい点】
庁舎が、古くて汚いので環境は決し...続きを読む(全82文字)

厚生労働省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので女性が働く環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化してるので、子育てや育児で第一線から外れてしまう...続きを読む(全81文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社後に対してギャップはないが一般の人が思っているより体育会系ではないし訓練も多くはない。外の会社の方が何倍も厳しい。続きを読む(全67文字)

防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自衛隊は怖い人が多いかと思っていたが、意外と普通の人が多い印象。昔に比べてハラスメント関係に対しての意識はかなり変わって来ている。続きを読む(全71文字)

総務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にヤル気のある人間が多かった。とくに若い人が進んで仕事をこなしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも一緒だが、一...続きを読む(全105文字)

横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多面的な地域性を有している一方で臨海部以外では場所によっては緑地が多い地域もあるので都心に憧れて志望した場合配属によっては後悔する可能性がある続きを読む(全71文字)

防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入隊前は「飛行」や「領空警戒」だけのイメージがある人でも、実際は
国際共同訓練
在外邦人保護支援
災害派遣
など、社会に直接貢献できるミッシ...続きを読む(全263文字)

横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところです。社会福祉職だけでなく一般事務職であっても部署によっては月100時間を超えるようです。続きを読む(全75文字)

宇都宮市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通だと思いました。それが心地よいか心地悪いかはその人によるかと思います。入ってみてどうか判断してみてください。続きを読む(全68文字)

国土交通省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前に、うちの運輸局は全国の運輸局の中で最もパワハラ事案がが少ないと言われたが、目に見えてないパワハラが沢山あ...続きを読む(全83文字)

防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入隊後に感じたギャップ(50文字)
「訓練や任務の厳しさや規律の徹底に、想像以上の厳しさを感じた。」が慣れれば良い、定時出勤、定時退庁
【気...続きを読む(全96文字)

福井県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用パンフや案内では、定時で帰れますみたいな文言が躍っていたが、そんなことはない。不夜城とも呼ばれており、土日も...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1242759

厚生労働省の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。