この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合って...続きを読む(全204文字)
厚生労働省 報酬UP
属性 |
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【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
窓口で相談させていただいた方が希望された求人へ採用された時、就職の届け出に来所されて就職が決まったことを報告され併せてお礼を言われた時に一番の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
計画的に有給休暇を職員に取得させようという雰囲気は強いです。有給休暇の取得申請の際には取得理由は記入しない事になっており、言い訳をしながら申請...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
何もしなくても自動で昇給します。民間の基準によるが、賞与もほぼ確実に支給されるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の昇給...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年ごとの異動を基本としているため、長期的な取り組みがしづらい。一つの業務の経験値がたまりづらく、直近の業務の知識...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部の部署は除くが、休暇は非常に取りやすい。残業も削減の動きが強まっているため、ほとんど無くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男気のある・非常に優秀な上司が一定数おり、たかが公務員と考えていたが刺激的なこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い体育会...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職してこの仕事を続けるにしても、自らの自己研鑽を積まない限り、本当の意味での良い仕事はできない。しかし、実際のと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公務員だからクビにはならない、給料が減ることはない。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の利点と引き換えに、外部に対するス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は自分自身でコントロールできる。
休暇や育児休業も取りやすいので、仕事は単に生きるための手段である、という考えの人にはピッタリの職種だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働基準監督官という特殊な職種であることもあり、その仕事にしかできない魅力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の職種の魅力を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関してはとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては労働関係を扱っていたりするだけあり、休みや...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、上司がしている仕事が自分が将来しないといけない仕事だと思うと、人生を無駄にしそうで怖くなった。
一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいがあったり、社会のニーズが強い仕事だということは、仕事が大変だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも、人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務量はさらに増えていき、より必要とされるようになってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えているのに、少しずつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は若手は少ない。
40過ぎて上がるイメージ。
ただし、キャリアは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い人と、少ない人で年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は豊富にあるが、どれも形ばかりで、役にはたたない。
研修をしていますっていう実績づくり。
ある業務の回覧しただけで、研修したことにさせられ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結局、上司次第だと思われます。
尊敬できる人もいれば、尊敬できない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できない人でも、完...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の忙しさにもようが、男性も含めて産前・産後休暇や育児休暇を取得しやすい環境にあるため、女性が働きやすい環境ではあるとは思う。
また、比較的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特定の分野に限らず幅広い分野で社会の貢献につながる業務を経験できる点は強みであると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
所属する部局にもよるが、最低月1回の有給取得が推奨されており、毎月の有給取得率を数値で算出してフォローアップを行うため、休暇は取りやすい状況に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社会課題を解決していく上で、施策の策定や企画立案など根幹となる制度面にアプローチできる点については民間企業では経験できないことであると感じた。...続きを読む(全204文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。