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公益財団法人愛知県がん研究振興会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人愛知県がん研究振興会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

公益財団法人愛知県がん研究振興会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人愛知県がん研究振興会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人愛知県がん研究振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人愛知県がん研究振興会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

公益財団法人愛知県がん研究振興会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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公益財団法人愛知県がん研究振興会の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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公益財団法人愛知県がん研究振興会の 学生による会社の評価

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公益財団法人愛知県がん研究振興会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるおり、ワークライフバランスが守られている。給料も同年代の中でもいい方だと思う。安定した給料を手にしたいならオススメだ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることの割に年収は他と比べて高めである。
    業種にもよるが、通常通りの速度で仕事をこなせばほとんど定時で帰ることも可能。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は安定していて、平均より多くもらえている実感はあります。手当を含めれば高給ではないでしょうか。また、評価制度は努力すれば結果が出せるもの...続きを読む(全192文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の平均と比べると多いです
    民間の平均と毎年比較して若干増えたり減ったりもします
    色々と手当が付いてるところはさすが公務員といったところ...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級制度なので、年に1度の昇任試験に合格すれば階級を上げることができ、給与もあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 教師 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常勤講師であるため、毎年とても不安定である事。しかし、授業のみをこなせば良いので、細々とした事務処理、その他の校務分掌、またはクラブ活動、...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、福利厚生も充実している。学校によって格差はあるが、研修生制度はとても充実しており、レポート等で多くのことが学べる。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入って2ヶ月でボーナスが出ました。そもそも警察学校で勉強しているだけで、社会的に役に立っている訳ではないのに、ボーナスが出るのはある意味異常...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 教師 正社員

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    公務員は高級取りと言われますが、働いている時間を考えると教師は割に合わない仕事です。年配の方は多くもらっているかも知れませんが、若い世代の人は給料カット...続きを読む(全271文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公務員なので給与システムはしっかりしていると思います。毎年しっかり昇給しますし、公務員の中でも給与はいい部類だと思います。昇進に関しても役職が上がれば手...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 公務員 社員クラス 正社員

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    近年の風潮から、上が詰まっており中間管理職が多い
    残業代で年収が左右されるので、外勤・内勤の差は大きい
    実力主義
    空気を読めて、気合いがあり、酒が...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    既定路線に乗って行けば、順調に昇級が望めます。ただし、劇的なアップは当たり前ですが望めず、辛抱強く待ちの姿勢を貫くことが肝要です。責任のある仕事は、歳を...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    年収額は正確な数字ではないですが、手取りだと税金などもろもろ引かれて手元に残る額はもっと少なくなると思います。しかし、昇進昇級すると年収も上がっていき、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 公務員 社員クラス 正社員

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    福利厚生に関しては文句ありません。給与も悪くなく、手当もしっかりつきます。当直という丸一日働く勤務もありますが、手当が充実しております。昇進には試験に受...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり公的機関のため福利厚生はとてもいいです。給与以外にもプラスアルファとなるベネフィットクラブなどのサービスがありました。
    今現在は不明で...続きを読む(全191文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    女性を積極的に採用していると聞く。実際に女性警察官も街中等でよく見るようになった。昔は男が中心というイメージではあったが、だんだん変わりつつ...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体、ノー残業デーなど取り組みをしており、ワークライフバランスが改善されている。残業をしようとしても、上司から早く帰るように促してもらえ...続きを読む(全189文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員ということで倒産することはほぼ無いと思う。
    福利厚生も一般の大規模な会社に引けを取らないくらい充実していると思う。
    今後も必ず必要とさ...続きを読む(全179文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば色々な専門の研修を受けることができるがその分現場で残された人に業務の負担がかかるのは心苦しい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも公務員、やらなければならないことさえしていればクビにはならない。仕事ができなくてもそこそこやっていれば何とかなる。
    仕事ができな...続きを読む(全296文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系色の強い組織で、体育会系のノリが好きな人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警察官としては魅力あるが...続きを読む(全189文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってはやりがいを感じることもあると思いますが、良くも悪くもお役所仕事な部分が多い。やりがいとかを気にしない人には向いていると思う。
    ...続きを読む(全185文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというと事務作業の方が多い世界ではありますが、困っている人を直接助ける機会が日本一ある職業だと思います。それが本分ではありますが……...続きを読む(全226文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法治国家に必要な組織であり、警察が無くなる時は国家が無くなる時と言われる現代では、組織が消滅する事態は恐らくありません。
    様々な意見がある中...続きを読む(全296文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の年収、評価制度の口コミ

    財務省の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    民間企業と比べると決して高くはありませんが、貰えないこと、減らされることもないし、ボーナスも必ず出るのでそこは安心だと思います。
    【気になる...続きを読む(全105文字)

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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価者によって評価スキルにレベル差がある。
    残念ながらまともに評価ができる管理職が非常に少ない、いない。続きを読む(全58文字)

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    徳島市の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    継続することで基本給は少しずつアップするようです。年に二回上司との面談があり、自らの職務に関しての評価をしていただけます。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん新規採用者の初任給があがっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は、いかに上司に自分はこんなに頑張っていると...続きを読む(全143文字)

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    松山市の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代は必ず出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員全体にいえることだが、民間企業に勤める同年代よりも昇給しづらいように思えた。続きを読む(全77文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 人の成長に直接関われる
    子どもや生徒の「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会えるのは、教員ならではの大きなやりがいです。長期...続きを読む(全331文字)

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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をされるのは能力があることはもちろんだが、それ以上に忠誠心があり、反発しないことが大きい。膨大な業務量にも体...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については良くも悪くも年功序列なので給料は黙っていても増えていくし、成り手がいないので係長級までは人として相当破綻していなければ誰でもな...続きを読む(全239文字)

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    経済産業省の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のため年収は年次ごとに徐々に上がっていきます。賞与は夏と冬の年に2回です。評価制度は年度の上期と下期でそれぞれ設定した目標をもとに評価...続きを読む(全95文字)

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    愛知県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は多くはないが、安定してもらえる。年齢に応じて一律に昇給していくため、ほどほどに仕事をしていければいいという人には非常におすすめできる。...続きを読む(全239文字)

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    公益財団法人愛知県がん研究振興会の 会社情報

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