この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく新人の教育体制が全く敷かれておらず、何も教わっていないことについても出来る前提で仕事を任される(放任され...続きを読む(全360文字)
株式会社エデュネット 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく新人の教育体制が全く敷かれておらず、何も教わっていないことについても出来る前提で仕事を任される(放任され...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、残業代とボーナスは一切無しでした。明らかに労基法違反が常態化していました。
会社指示...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本部では不動産を扱っている部門があり、自社の持ち物件で運営している教室もあるため、簡単につぶれたりはしないだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育に関わることができると思い入社。また、出勤時間が遅く、夜型のタイプだった私にはあっていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の裁量で教室作りができる。講師の採用、育成など、研修方法に基準はあるものの、ある程度は好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実際に授業を受け持つ前に個別に練習をみて頂いたり、簡単なお仕事から任せて頂いたりと実務経験を積む上では良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点を探しだすほうが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスって言葉がありますが、ズバリ、はっきり言...続きを読む(全182文字)
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基本福利厚生はないと考えて下さい。社会保険ぐらいではないでしょうか。あと年に一回健康診断。確か二親等までは社割りがきき、塾に通わすことができるはずです。何...続きを読む(全164文字)
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5年間在籍していますが、まったくボーナスは出たことはありません。結果主義ではありますが、あとは社長・部長にどのように気に入られるかがポイントです。
無難...続きを読む(全188文字)
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生徒対応は身につくと思います。基本放置の会社なので自分で考えないといけないです。ただ放置なのに文句だけは言われます。
あとは無意味に研修が多いです。なぜ...続きを読む(全207文字)
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エリアマネージャー制を行い始めてから会社の方向性がおかしくなりました。特に分社化されたあたりから、エリアマネージャーが勘違いをし始めました。俺らは正しい、...続きを読む(全222文字)
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女性の社員は割といます。ですが、ほとんどが個別指導部門で、集団部門はほとんどおりません。いたとしても長続きしません。(愛人的な人を除く)深夜までの仕事です...続きを読む(全162文字)
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給与にまったく満足できません。
日曜日まで出勤は当たり前、平日も遅くまで拘束されます。
結果に対する報酬はないかわり、ほとんど怒られることもありません...続きを読む(全222文字)
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正社員としては、女性社員は少しずつ増えているようで、男社会だった割には差別されているという感覚はありませんでした。(男性社員の方々がこちらの扱いに戸惑って...続きを読む(全176文字)
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この会社に3年程度いましたが、賞与は基本的にありません。
昇進も部長の人選は結果主義。
企業自体、儲かっていないのでしっかりとした評価をしたくても出来...続きを読む(全153文字)
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やりがいはとてもあります。自分のした仕事の成果が成績という形ではすぐに分かるというものではありませんが、生徒たちの反応で自分の授業が上手く出来ているのかど...続きを読む(全151文字)
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福利厚生の面に関して、詳しい説明をしてもらえないからです。会社の雰囲気はとても良いのですが、金銭面がどうにもルーズな印象を受け、このままでは将来的に大丈夫...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エデュネット |
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フリガナ | エデュネット |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 256人 |
代表者 | 中村慎吾 |
本社所在地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田北山田27番地の7 |
電話番号 | 0774-56-0295 |
URL | https://www.edunet.co.jp/index.php |
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