テクノライブ株式会社の口コミ・評価

本社:
広島県
従業員数:
不明
URL:
http://www.technolive.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
4.2
成長性、将来性
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4.2
給与水準
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3.4
安定性
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3.7
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.3
企業の理念と浸透性
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4.2

新着の口コミの一覧

テクノライブ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】副業解禁、ベンチャー出向チャレンジ、社内ツール開発に対する報奨などの制度が新たにできた。中小企業としてはこういった制度があるのは稀。これにより社...

テクノライブ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】所属エンジニア発案で社内ロボットコンテストを開催する事になったらしい。無給だが、参加している社員たちは定期的に集まって着々と進んでいるようだ。他...

テクノライブ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】良いか悪いか分からないが、昇給は役員になるとしやすくなる。お客様に対してお客様の求めているものを良く話し合うため、どのようにしたら丁寧な対応やお...

テクノライブ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】資格制度が手厚く、資格を取得すると月給に加算され、気泡ん情報処理技術者であれば毎月5000円、応用情報処理技術者であれば、毎月10000円、技術...

テクノライブ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月17日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

モノづくりへ対してのビジョンがあり、それが実現できる環境がありそうだと感じて入社を決めました。
新しい事を始めるには良い環境と上司の理解が得やすいと思いま...