三州エッグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は高くはない、難しいこともあまりないから当然と言えば当然ではあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎月改善提案を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正直悪い会社ではなかったので辞めようとは思っていなかったのだが、求人に異動なしと書いてあったのに移動させられたのでやめた
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やる事はシンプルなので単純作業がとくいならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってしまえば単純作業なのでやりがいというものはない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アットホームではある、仲良くなれたら楽しい職場ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホームではあった、あまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員はあまり多くはなかったが女性も全然いた、特に不利になるような事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
卵が入らなくなる事はないので、潰れる事はないと思う。将来性はあるかと、鳥インフルエンザだけこわいかも続きを読む(全56文字)

【良い点】
夏場以外は残業もほとんどないので自由な時間は多い、その時間で色々出来るかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員には習得スケジュールを組み、指導者を一人つけて指導していきます。習得が遅れる場合はその人に合わせたスケジュールを組み直し指導していき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
係長以下は賞与もちゃんと年2回でます。課長以上は年俸制のようです。
昇給は年一回。賞与も昇給も評価によってかなり変わります。
賞与は評価で最...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。役職もちゃんと出来る人は男女関係なく就くことができます。
逆に言えば、男性でも出来ない人は上がれません。
また、女性の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
求人に出てる情報はあくまで総務部の求人らしいので、あんまり信用すると後で痛い目を見ることになる
特にハローワークでの求人の、残業時間について...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、日本国内の顧客よりも海外顧客のニーズが優先されている方針が見受けられます。
しかしながら、英語対応が可能な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
食品メーカーとして名前はかなり知られているため、安定していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、また、担...続きを読む(全133文字)

【良い点】
離職者も結構いるので入社のハードルは低い、その分残ってるいる人は中途採用か仕事できる人、あとは変わり者って感じする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ネスレという大きな企業であり、組織としてはしっかりしている部分が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社ゆえなのか給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰もが知る駄菓子を扱えるのは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な購買部や、受発注業務（事務）と思って入社する...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に地方配属の新卒の入社時1年間は遠方でも統括する本部のところまでわざわざ赴き、同期に対してプレゼンテーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どの業界にもいえることかと思いますが、華々しいイメージとは違い毎日泥臭く必死に働いていました。得たものも沢山あり、プロラボホールディングスで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属したてでも裁量持って働くことができる。主体性が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の働いている人によるので働いてみ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務し始めてから求人誌の内容とは違う勤務時間や仕事内容に変更された。
そのことを質問したら、「何が不満？」と言われた。続きを読む(全79文字)