この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は年一回に年度末の自己評価提出をベースに上司がレーティングしてその評価についてディスカッションされる場が儲けられる続きを読む(全67文字)
ネスレ日本株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度は年一回に年度末の自己評価提出をベースに上司がレーティングしてその評価についてディスカッションされる場が儲けられる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外からは意外に思われる事もあるが、定年まで勤める社員はほんのひと握りである。若い頃に実力をつけて転職するコースが多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。昔は手厚い住宅補助手当が15年間支給された。出張手当などの営業に対する補助はしっかりしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生で住宅手当がある点はよいが、持家ある人には恩恵ゼロである。企業型確定拠出年金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①評価...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったこと、評価制度に不満があったこと。人事部に伝えると、環境のせいにするなと言われ、がっかりした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修は充実しています。何かと研修は多いです。英語も通常業務で使用することはほとんどありませんが、社外の英会話スクールに無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね良い方だと思います。今は分かりませんが、残業代はきちんと出ましたし(それ程残業はありませんでしたが)、休日に仕事の連...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前は外資系らしくなく、女性の管理職はほぼいなかったと記憶していますが、ここ数年、増えてきていると思います。
中途採用も増えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ブランドが強いため、ある程度強気の商売ができます。ある意味、営業としては楽ですが、それを物足らないと感じる人もいるとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に取りやすい。業務も在宅ワーク中心のため、自分で時間のコントロールがつきます。また裁量労働制のため残業の概念がなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助は都心の独身で7万円ほど。地方に行くごとに金額が下がる。都会度によって5段階ほどに家賃補助のランクが分かれているが、社員間で不満の声は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり確りと評価してもらえる。実績とそれまでの過程と2つの軸で評価される。そのため実績だけでなく日々の活動の努力や工夫も評価の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にワークライフバランスの取りやすい会社であると思う。
直行直帰やリモートワークなども認められている。
人間関係もいい意味で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家庭の都合のため。それがなければ、働き続けたかったです。
辞める人もいますが、長く働く人も多く、働きやすい会社だと思います、。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかなで協調性のある人が多い。外資系ではあるが、ガツガツしている人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上を見て仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ほぼ好きなタイミングで取得できる。裁量労働制で勤務時間や場所に関わらず、やるべきことを終わらせれば良いので、子供の行事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働く上で、性別を意識したことはありません。産休育休も取りやすい雰囲気で、複数回取得している人も多くいる。夫の転勤に伴って異動している人もいて、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果主義の業績連動型報酬制度を導入しています。部門ごとの目標も設定されるので、予算達成が難しい、やさしいの差は出てきます。業績が大きく下振れし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属される部署にもよると思うが、営業は明確な数値目標が与えられ、それに向かって邁進するのみ。向上心を持って目標に向かって働きたい人には、非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な日系企業と違い、長く勤めているだけで管理職になれるということはなく、むしろ普通の人は平社員、本当に優秀な人だけが管理職になれるという構...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
食品企業なので、安定している。安定しているので、安心して働ける。リストラなどはない。チームより個人商店のように、チームワークより単独での仕事が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度はかなり充実していたと思います。外資系ですのでやはり英語は重要で、スピーキングのテストなどは社内に外部機関を招き受験で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系企業なので比較的にフレンドリーな上司が多く、あまり権威主義的では雰囲気の方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は基本は禁止となっていたため、帰ろうと思えば帰れる感じはありました。実際、昇進などを気にしない人は帰っていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度についてはグループで定められた基準に則って査定を実施するため、良くも悪くもしっかり目標に合わせて仕事を実施していると望ましいと受け止め...続きを読む(全178文字)
会社名 | ネスレ日本株式会社 |
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フリガナ | ネスレニッポン |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,409人 |
売上高 | 2019億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深谷龍彦 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
URL | https://www.nestle.co.jp/ |
採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。