シグマ紙業の評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から正社員で10年以上勤めた人よりも中途採用や元派遣社員の人の方が評価されやすいので、新卒カードを使うのはもっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職でもない限りは残業代などの手当はちゃんと出してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤が前提の給与といった感じで昇...続きを読む(全95文字)

【良い点】
得意先が有名企業が多いのでスーパーや薬局に行くと自分の関わっている製品が並んでいるのは気分がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によっては昼勤のみで基本定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい部署は毎日2時間残業と2交代の夜勤もある。
挙げ句休日...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や工場長などの上層部が生産率の低い部署に直接的出向いて笑いながら誰を切るのかという話をしているのを見たときに退...続きを読む(全110文字)

【良い点】
この会社がと言うわけではないのですが、やはり印刷業界事態の収入が低いのでこの会社も回りの同年代と比べたら少し低く感じます。
しかし、年に2回の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりあります。交通費も申請すれば全額もらえるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を可能にした方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
包装資材やお菓子や薬品のパッケージなど、生活に身近なものを製造していますので、コンビニやスーパーマーケットなどで自分が携わった製品が世の中に流...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はだいたい１日に２時間ほどです。
個人的にかなり多い方だと思います続きを読む(全55文字)

【良い点】
製品検査の部門で女性も活躍しています。続きを読む(全25文字)

【良い点】
特定の部署の先輩方はみんないい人で、話していてとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の問題でダラダラ働くのが当た...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業し放題でお金を貯めるにはいいかもしれません。評価制度も残業の量なのでシナジーは合ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は全額支給。
アットホームな雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい。
先輩が優しい
社員のほぼ全員が時間をかけて給料をもらうというやり...続きを読む(全273文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。東京転勤であれば家賃補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、福利厚生を望むのならばやめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場で働いてる人が達は比較的いい人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の管理能力は低く、みな社長の機嫌を損ねないように仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営基盤はしっかりしていて、銀行からの信頼も高く、給与面の支払い、会社が倒産する心配はいものところまったく問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は生え抜きを大事にしない社内体制でした。
中途採用者のほうが給料や職務内容・職位が良く、私も部署を追われた...続きを読む(全125文字)

社長が酷いですね。社長の発言なども社員への誹謗中傷に近く、会社は重たい雰囲気です。社長のための会議が多く、管理職はその不毛な資料作りに時間を費やされます。...続きを読む(全136文字)

世間で周知されている商品を携わることもあり、面白みを感じる。
ものにもよるが、0からつくり始めることもあるので、愛着も湧く。
一方で、失敗内容によって...続きを読む(全165文字)

福利厚生は全くないと言っていいと思います。
ただ住宅手当が出ます。関西が本社なので、関西採用で東京にでてきた場合、又は東京採用で関西他に移住する場合。最...続きを読む(全187文字)

現在印刷会社はどの会社も窮地に立たされていると言って過言ではありません。
紙媒体の減少が一番大きな原因です。保険の約款はデータ化し、DMは経費削減の矢面...続きを読む(全222文字)

配属先によって異なりますが、包装、パッケージを担当する部署に配属された場合は、客先の商品開発の部分から一緒になって携われますので、モノづくりの面白みを直で...続きを読む(全217文字)

社員と管理職の関係が近く、ゴリゴリの体育会系ではありません。
関西の会社なので、ボケとツッコミが日常茶飯事に行われていて、上下関係もきつくなく圧迫感がな...続きを読む(全172文字)

特筆した研修制度はありません。又新人研修もその年どしで期間、内容が異なっております。基本的にはOJTです。ついた先輩によって身につくスキルが変わってくると...続きを読む(全289文字)

営業職に女性はいません。ぶっちゃけると男尊女卑的な考えが社長にあるので女性は採用しません(男女雇用均等法に抵触するので、募集はかけてますが)。工場では採用...続きを読む(全179文字)