この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日ですが...続きを読む(全197文字)
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日ですが...続きを読む(全197文字)
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無い。年収280〜350万前後。賞与年間1.6ヶ月分のみ。毎日無給残業3時間。残存社員全員面従腹背。辞める準備が整った優秀社員から退職。右も左も分からない...続きを読む(全280文字)
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ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不透...続きを読む(全182文字)
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残念ながら悪い。月間残業時間は60時間は超える。残業手当は営業手当てに含まれるとされ、残業手当は実質0円となる。営業手当ても1.5万円~5万円まで。
勤...続きを読む(全204文字)
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自己評価シート等を用いて査定する制度があり、部署・個人目標を設定し進歩状況を追います。目標ごとに達成度をランク分けします。しかし、基本的にノルマがないため...続きを読む(全210文字)
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市場規模は拡大傾向にあり、事業も多店舗展開による拡大を目指している。高齢者市場も勿論拡大しているため成長企業であるといえる。新規参入事業者も多いが、次第に...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング |
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フリガナ | ゴトウアズプランニング |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 後藤昇平 |
本社所在地 | 〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭500番地93 |
URL | https://www.goto-az.co.jp/ |
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