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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング
株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は254〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴトウ・アズ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不...続きを読む(全182文字)
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給与はまったく満足できません。年1回昇給しますが1000円~3000円程度です。ボーナスは10万円未満で決算ボーナスがあるらしいですが、みたことありませ...続きを読む(全200文字)
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自己評価シート等を用いて査定する制度があり、部署・個人目標を設定し進歩状況を追います。目標ごとに達成度をランク分けします。しかし、基本的にノルマがないた...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
年俸制のため、評価が良くても悪くても年収に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社から年収はそこまで上がらないので、内定時...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身に...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
少しずつ給与は高くなってきているが、まだまだ低い。
コンサルを入れては、色々するが、給与についてはほぼ変わっていない。
給与の不満は上へは届い...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる。...続きを読む(全187文字)
【良い点】
案件数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
みんなで協力してやっていこうとい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日と他1日の休日があり、予定がある場合は店舗によるが、基本的には臨機応変に対応してもらえる。
残業は基本的になく、自分の担当の仕事がきちんと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもアットホームな会社ではありました。分からないことはもちろん丁寧に教えていただけたと思います。
あまり、上下関係ははっきりとしていないの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日です...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については褒める部分が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル品の新商品についての講...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験でも電話のとり方から先輩方が優しくて丁寧に教えてくれる。
新しい商品が出たらきちんと勉強会がありメーカーの方がわかりやすく説明してくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の職場ですが教育はしっかりしてるし、人もいい人が多いと思うので女性でも働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく電...続きを読む(全156文字)
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無い。年収280〜350万前後。賞与年間1.6ヶ月分のみ。毎日無給残業3時間。残存社員全員面従腹背。辞める準備が整った優秀社員から退職。右も左も分からな...続きを読む(全280文字)
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仕事柄、重い商品を運ぶため、外回りの仕事は男性で、内勤はほぼ女性が占めていました。
店舗勤務でしたが、雑務が多く、残業は多かったです。
当時は残業時...続きを読む(全199文字)
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残念ながら悪い。月間残業時間は60時間は超える。残業手当は営業手当てに含まれるとされ、残業手当は実質0円となる。営業手当ても1.5万円~5万円まで。
...続きを読む(全204文字)
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市場規模は拡大傾向にあり、事業も多店舗展開による拡大を目指している。高齢者市場も勿論拡大しているため成長企業であるといえる。新規参入事業者も多いが、次第...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウアズプランニング |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 後藤昇平 |
| 本社所在地 | 〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭500番地93 |
| URL | https://www.goto-az.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。