ゴトウ・アズ・プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日と他1日の休日があり、予定がある場合は店舗によるが、基本的には臨機応変に対応してもらえる。
残業は基本的になく、自分の担当の仕事がきちんと終...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とてもアットホームな会社ではありました。分からないことはもちろん丁寧に教えていただけたと思います。
あまり、上下関係ははっきりとしていないので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日ですが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については褒める部分が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル品の新商品についての講座...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験でも電話のとり方から先輩方が優しくて丁寧に教えてくれる。
新しい商品が出たらきちんと勉強会がありメーカーの方がわかりやすく説明してくれ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の職場ですが教育はしっかりしてるし、人もいい人が多いと思うので女性でも働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく電話...続きを読む(全156文字)

無い。年収280〜350万前後。賞与年間1.6ヶ月分のみ。毎日無給残業3時間。残存社員全員面従腹背。辞める準備が整った優秀社員から退職。右も左も分からない...続きを読む(全280文字)

仕事柄、重い商品を運ぶため、外回りの仕事は男性で、内勤はほぼ女性が占めていました。
店舗勤務でしたが、雑務が多く、残業は多かったです。
当時は残業時間...続きを読む(全199文字)

残念ながら悪い。月間残業時間は60時間は超える。残業手当は営業手当てに含まれるとされ、残業手当は実質0円となる。営業手当ても1.5万円～5万円まで。
勤...続きを読む(全204文字)

市場規模は拡大傾向にあり、事業も多店舗展開による拡大を目指している。高齢者市場も勿論拡大しているため成長企業であるといえる。新規参入事業者も多いが、次第に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年に１度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)