この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不透...続きを読む(全182文字)
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング 報酬UP
株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は254〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴトウ・アズ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不透...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はまったく満足できません。年1回昇給しますが1000円~3000円程度です。ボーナスは10万円未満で決算ボーナスがあるらしいですが、みたことありません...続きを読む(全200文字)
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自己評価シート等を用いて査定する制度があり、部署・個人目標を設定し進歩状況を追います。目標ごとに達成度をランク分けします。しかし、基本的にノルマがないため...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
場所にやっては自由に考えて仕事を行うことができるので、責任も伴うが、それなりにやりがい等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日と他1日の休日があり、予定がある場合は店舗によるが、基本的には臨機応変に対応してもらえる。
残業は基本的になく、自分の担当の仕事がきちんと終...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもアットホームな会社ではありました。分からないことはもちろん丁寧に教えていただけたと思います。
あまり、上下関係ははっきりとしていないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日ですが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については褒める部分が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル品の新商品についての講座...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験でも電話のとり方から先輩方が優しくて丁寧に教えてくれる。
新しい商品が出たらきちんと勉強会がありメーカーの方がわかりやすく説明してくれ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の職場ですが教育はしっかりしてるし、人もいい人が多いと思うので女性でも働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく電話...続きを読む(全156文字)
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無い。年収280〜350万前後。賞与年間1.6ヶ月分のみ。毎日無給残業3時間。残存社員全員面従腹背。辞める準備が整った優秀社員から退職。右も左も分からない...続きを読む(全280文字)
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仕事柄、重い商品を運ぶため、外回りの仕事は男性で、内勤はほぼ女性が占めていました。
店舗勤務でしたが、雑務が多く、残業は多かったです。
当時は残業時間...続きを読む(全199文字)
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残念ながら悪い。月間残業時間は60時間は超える。残業手当は営業手当てに含まれるとされ、残業手当は実質0円となる。営業手当ても1.5万円~5万円まで。
勤...続きを読む(全204文字)
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市場規模は拡大傾向にあり、事業も多店舗展開による拡大を目指している。高齢者市場も勿論拡大しているため成長企業であるといえる。新規参入事業者も多いが、次第に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング |
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フリガナ | ゴトウアズプランニング |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 後藤昇平 |
本社所在地 | 〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭500番地93 |
URL | https://www.goto-az.co.jp/ |
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