この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場ですが教育はしっかりしてるし、人もいい人が多いと思うので女性でも働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく電話...続きを読む(全156文字)
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴトウ・アズ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場ですが教育はしっかりしてるし、人もいい人が多いと思うので女性でも働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく電話...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄、重い商品を運ぶため、外回りの仕事は男性で、内勤はほぼ女性が占めていました。
店舗勤務でしたが、雑務が多く、残業は多かったです。
当時は残業時間...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月28日残業が多いので、ワークライフバランスはあまり良くないと思います。有給は必ず年5日は取得するように連絡されます続きを読む(全54文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日と他1日の休日があり、予定がある場合は店舗によるが、基本的には臨機応変に対応してもらえる。
残業は基本的になく、自分の担当の仕事がきちんと終...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもアットホームな会社ではありました。分からないことはもちろん丁寧に教えていただけたと思います。
あまり、上下関係ははっきりとしていないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日ですが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については褒める部分が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル品の新商品についての講座...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験でも電話のとり方から先輩方が優しくて丁寧に教えてくれる。
新しい商品が出たらきちんと勉強会がありメーカーの方がわかりやすく説明してくれ、...続きを読む(全185文字)
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無い。年収280〜350万前後。賞与年間1.6ヶ月分のみ。毎日無給残業3時間。残存社員全員面従腹背。辞める準備が整った優秀社員から退職。右も左も分からない...続きを読む(全280文字)
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ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不透...続きを読む(全182文字)
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給与はまったく満足できません。年1回昇給しますが1000円~3000円程度です。ボーナスは10万円未満で決算ボーナスがあるらしいですが、みたことありません...続きを読む(全200文字)
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残念ながら悪い。月間残業時間は60時間は超える。残業手当は営業手当てに含まれるとされ、残業手当は実質0円となる。営業手当ても1.5万円~5万円まで。
勤...続きを読む(全204文字)
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自己評価シート等を用いて査定する制度があり、部署・個人目標を設定し進歩状況を追います。目標ごとに達成度をランク分けします。しかし、基本的にノルマがないため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング |
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フリガナ | ゴトウアズプランニング |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 後藤昇平 |
本社所在地 | 〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭500番地93 |
URL | https://www.goto-az.co.jp/ |
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