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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴトウ・アズ・プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴトウ・アズ・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴトウ・アズ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゴトウ・アズ・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゴトウ・アズ・プランニングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にお客様目線でいますので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8休と夏冬の年休で103日ですが...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴトウ・アズ・プランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年6月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社内会議があるのですが、報告のみの意味のない会議が毎月あったため。
休みであっても会議に参加せざるを得ないし、...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
場所にやっては自由に考えて仕事を行うことができるので、責任も伴うが、それなりにやりがい等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人自体は悪い人はいないが、閉鎖的な空間であったり息苦しさを感じて退職に至った。また電話対応専門の部署だったので、お...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年12月13日
回答者:

【良い点】
産休制度は整っており。繰り返して取得する人も多くいるほど。店長や副店長なども取得していたので、女性は活躍しやすい環境ではあった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

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ゴトウ・アズ・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日と他1日の休日があり、予定がある場合は店舗によるが、基本的には臨機応変に対応してもらえる。
残業は基本的になく、自分の担当の仕事がきちんと終...続きを読む(全187文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームな会社ではありました。分からないことはもちろん丁寧に教えていただけたと思います。
あまり、上下関係ははっきりとしていないので...続きを読む(全193文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については褒める部分が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル品の新商品についての講座...続きを読む(全260文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも電話のとり方から先輩方が優しくて丁寧に教えてくれる。
新しい商品が出たらきちんと勉強会がありメーカーの方がわかりやすく説明してくれ、...続きを読む(全185文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場ですが教育はしっかりしてるし、人もいい人が多いと思うので女性でも働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく電話...続きを読む(全156文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無い。年収280〜350万前後。賞与年間1.6ヶ月分のみ。毎日無給残業3時間。残存社員全員面従腹背。辞める準備が整った優秀社員から退職。右も左も分からない...続きを読む(全280文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマがない事と評価するのが店長、エリア長よりも社長であることで個人的な感情が大きく左右される。一応等級や号数が決められているがその増減の内容や理由は不透...続きを読む(全182文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄、重い商品を運ぶため、外回りの仕事は男性で、内勤はほぼ女性が占めていました。
店舗勤務でしたが、雑務が多く、残業は多かったです。
当時は残業時間...続きを読む(全199文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまったく満足できません。年1回昇給しますが1000円~3000円程度です。ボーナスは10万円未満で決算ボーナスがあるらしいですが、みたことありません...続きを読む(全200文字)

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら悪い。月間残業時間は60時間は超える。残業手当は営業手当てに含まれるとされ、残業手当は実質0円となる。営業手当ても1.5万円~5万円まで。
勤...続きを読む(全204文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の退職理由の口コミ

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期については希望をきいてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のキャリアアップは無理だとわかったため。本社勤務はごくわずか。続きを読む(全80文字)

田辺株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住まいからちょっと離れていた為、繁忙期の時は行き帰りいろいろ考えてしまい精神的に不安になってしまった時期があった続きを読む(全76文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引の利用
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価体制が整っていないため、部長クラスのお気に入りが出世し、退社しようとすると社員...続きを読む(全129文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しのため退職を決めた際も、快く送り出してくださいました。女性の多い職場ではあるものの、そういった点でさっぱりとした方が多い職場だったのも...続きを読む(全160文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入っているメンバーにはそれなりの地位を与え、優しく接するのに対し、機嫌が悪いときは...続きを読む(全580文字)

株式会社ジユンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから、「人財」を「人材」としてしか見なくなった。とにかく本社内の空気感が最悪で、チームワークの欠如が...続きを読む(全98文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、売上が厳しい日は最後にスタッフが購入して売上を乗せることが常習化していたため、低収入の中...続きを読む(全98文字)

ムーンバット株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームのメンバーは穏やかな人が多く、上司も優秀かつ丁寧な方だったので退職の申し出をした際もこちらの意向を受け止めてスムーズに手続きに移ることが...続きを読む(全174文字)

株式会社ワールドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)

ゴトウ・アズ・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング
フリガナ ゴトウアズプランニング
設立日 1991年11月
資本金 7500万円
従業員数 180人
決算月 8月
代表者 後藤昇平
本社所在地 〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭500番地93
URL https://www.goto-az.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358161

ゴトウ・アズ・プランニングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。