レーヴの評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目

社内環境が一気に、変わった。土日祝休みで入社後、4勤2休に変わり、夜勤(朝型までの二交代)に変わった。しかも現場の社員には、詳しい説明も一切なく、質問を...続きを読む(全180文字)

女性の働きやすさは、部署によって全然違います。夜勤をしている女性は、比較的に休みをとりづらい環境です。管理者養成学校という場所へ行かなければ、将来の出世...続きを読む(全158文字)

給与が全然上がらない。
役職に就いてもわずかの昇給(酷い場合は数千円)に対して、責任を押し付けてくる。
また、仲が悪い部署が多く上手く連携が取れずに...続きを読む(全167文字)

各課で忙しさが全然違う。手の空いている課は忙しいを課手伝う様な連携も取れていない為、自分は自分の課だけといった感じで会社全体を良くしようと言う考えが低い...続きを読む(全165文字)

やりがいはある。どんどん新しい機械が入ってくるので、立ち上げ作業また、メーカーと連絡を取り作業を進める。機械を操作するまた、メンテナンスなどが好きな人に...続きを読む(全151文字)

年収は低い。この業界が安いので、仕方がない。ただ新卒よりも中途採用の人が給料低いという始末。主任になっても手当てがほとんど変わらず、新卒者の離職率が高い...続きを読む(全173文字)

入社前の面接や求人内容では土日祝休みだったのが、入社して2ヶ月目で土曜出勤が始まり、1年後には日祝出勤も始まった。所属部署も希望部署に配属されなかったり...続きを読む(全160文字)

社員教育としては、管理者養成学校というところに行くこと以外教育というものはありません。
また、養成学校の卒業生が、社内で教育プログラムを作成し教育があ...続きを読む(全189文字)

新人の1ヶ月は定時の18時退勤が可能。
18時3分ごろにはタイムカードを押しています。
2ヶ月経って、残業が入りだしても多くて1時間。
9時から1...続きを読む(全449文字)

産休、育休等の制度が充実しています。女性が働きやすい環境で実際に休暇を取得されている人もいて実績があります。有給等も取得しやすいですが、男性は家庭を持つ...続きを読む(全162文字)

福利厚生は、一般的なもののみ。住宅補助等はなし。扶養手当はあるが子供は3000円だったと思う。
日曜日祝日が休日であったが、営業日となり完全に休日はシ...続きを読む(全280文字)

基本的に、キャリアアップやスキルアップに対する制度もなく、サポートもない。
スキルアップは個人のプライベートな時間と費用ですべてまかなう必要あり。
...続きを読む(全179文字)