ウエーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
印刷の工場で働いてみたかったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、業績が悪い影響でボーナスも出ないため、経済的...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事は覚えればやりがいがあり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく感じることが多いです。従業員が増えれば効率的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が一切なく、有休や半休も部署によるとは思うが大変取りやすいので、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわからないが、就業当時の福利厚生は割と平均的なものがあったように思われる。会社からの食事会もありました。
また、本社の屋上にトレーニング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はわからないが、勤務していた当時は、人事考課制度があり、年に2回ほど所属部署の上司からの面談があり業務内容、自分が出来ている業務、今後の業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
直属の上司に仕事について相談すると、しっかりと教えてもらえる。受注、印刷、発送までのフローを学ぶことが出来る。上司に相談すれば他部署への研修が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小による会社都合の退職。
他の支店への移動や、部署異動の選択肢もなく、退職をよぎなくされました。続きを読む(全71文字)