ウエーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が一切なく、有休や半休も部署によるとは思うが大変取りやすいので、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわからないが、就業当時の福利厚生は割と平均的なものがあったように思われる。会社からの食事会もありました。
また、本社の屋上にトレーニング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はわからないが、勤務していた当時は、人事考課制度があり、年に2回ほど所属部署の上司からの面談があり業務内容、自分が出来ている業務、今後の業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
直属の上司に仕事について相談すると、しっかりと教えてもらえる。受注、印刷、発送までのフローを学ぶことが出来る。上司に相談すれば他部署への研修が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によっては、融通がきいたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独裁化しています。
売上が悪いのは現場や課が悪いと総会で...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤勤務があるため、
休みが固定の曜日でないことが多くありました。
また、夜勤をやっているところは4...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出向先が音楽関係の大企業なので音楽が好きな人はいいかも知れません。
好きじゃないと厳しいかも知れないです。出向できなかったらこれも厳しいかも知...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内は全体的に大人しい人が多かった印象で、黙々と作業ができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高齢化しており...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕が配属された部署は人間関係がすごく悪くてこのままずっとこうなのかなと感じた為転職を検討し退職させていただきました続きを読む(全77文字)

【良い点】
自宅から勤務地が近い。それだけで勤めてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善活動を推進しているらしく、通常業務以外の業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。2週間前から伝えれば有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による急な他工場...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私の時は退職における資料の説明などきちんとあったが、今はないと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば激務だった。部署や人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はいいし、本社には常駐している先生もいたため相談できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒だったので労働条件の良し悪しや待遇の良し悪しを理解していませんでしたが、最初にここに入ったことで待遇の悪さを知ることができ、後の転職活動の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職時、特別な理由での退職だったため退職金を加算しての退職となりました。その点はとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職を申し出ればすんなりと認められた
引きとめられる人は見受けられなかったように感じる
若い年代が多数勤めており、そのためか社内恋愛、結婚が多...続きを読む(全211文字)