ウエーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休がとても取りやすい。最悪当日に申請しても業務量が問題なければ通る。
部署によってはシフト制で希望休が通るので、予定が組みやすい。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわからないが、就業当時の福利厚生は割と平均的なものがあったように思われる。会社からの食事会もありました。
また、本社の屋上にトレーニング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はわからないが、勤務していた当時は、人事考課制度があり、年に2回ほど所属部署の上司からの面談があり業務内容、自分が出来ている業務、今後の業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
直属の上司に仕事について相談すると、しっかりと教えてもらえる。受注、印刷、発送までのフローを学ぶことが出来る。上司に相談すれば他部署への研修が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によっては、融通がきいたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独裁化しています。
売上が悪いのは現場や課が悪いと総会で...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても役職手当がそんなにつかない状態です。
一般と比べ主任で5000円くらいしか役職手当がつきませんでし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。特に待ち時間が多いです。これはおそらく出向先の問題もあるので改善は難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本土日祝(月に何回か土曜日もあります)が休みなので予定が立てやすくていいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスが蔓延したときに、印刷業界全体に言えることだが仕事がストップし営業が行えなくなりました。そのとき...続きを読む(全387文字)

【良い点】
休みはカレンダーで決まっています。
多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので、平日は何処にも行けない。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に土日は休みなので良いかと思います。月１で出勤するときもありますが良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
計画年次の提出もあり、有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かったので、平日は夜遅く予定を入れるとはなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業が多いイメージはない。休日出勤などはほとんどない。システムや営業職の方は残業が多いイメージ。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが残業が多い部署とそうでない部署の差が激しいです。また仕事をしてないのに出勤してのんびりして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平日は残業時間も長く終電ギリギリですが、土日祝で休みが取れる時はあるので休みの日がある事が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本で、19時に退社ができれば良い方。遅くまで残る人は残る。

月に一度土曜出勤日がある。
ほとんどの人は有...続きを読む(全128文字)