ウエーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
仕事は覚えればやりがいがあり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく感じることが多いです。従業員が増えれば効率的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職場には同年代の仲間が多く、共通の話題で盛り上がれるため、働いていて楽しいと感じます。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと過ごせるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
印刷の工場で働いてみたかったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、業績が悪い影響でボーナスも出ないため、経済的...続きを読む(全236文字)

【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休がとても取りやすい。最悪当日に申請しても業務量が問題なければ通る。
部署によってはシフト制で希望休が通るので、予定が組みやすい。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわからないが、就業当時の福利厚生は割と平均的なものがあったように思われる。会社からの食事会もありました。
また、本社の屋上にトレーニング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はわからないが、勤務していた当時は、人事考課制度があり、年に2回ほど所属部署の上司からの面談があり業務内容、自分が出来ている業務、今後の業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ノー残業デーがあったり、上司も残業していると気にかけて声をかけてくれるため残業しなければならない空気にたいなものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司が月初に有給取る人？と積極的に確認してくれる方だったので好きな日にとれるのがとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートでも良い緊張感を持って過ごすことができる環境であったと感じます。その上で、リフレッシュもうまくできました。休日はちゃんと設けていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本週休二日なので完全週休二日制と比べるとややプライベートとの両立は難しいのかなと感じます。
有給は取りやすい方だと思うので、有給を申請して過...続きを読む(全90文字)

【良い点】
三勤一休の三交代制がメインの職場が多い為平日休みが多くなり、動きが取りやすい。有給も取りやすいので連休も自分で作れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によっては、直行ができたり、直帰ができる部署もあった。また数字がクリアできてることが絶対条件だが、有給も取っている上司もいた。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは土日祝日休みでそこは良い点だと思った。年末年始などもまとまった休みがある。
有給も割と取りやすい環境であると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートを重視する人にとってはとても良いとおもう。仕事中もプライベートの話で盛り上がっている人が多く、ライフワークバランスというよりも、ラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社バスの終バスで帰ろうという声掛けはある。帰るかは自己判断だが、割と仕事をほっぽり投げて帰っているイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
繁忙期(12月～2月)以外は、定時で上がれて夏季・GWに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務が特定の人...続きを読む(全93文字)