ウエーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
印刷の工場で働いてみたかったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、業績が悪い影響でボーナスも出ないため、経済的...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事は覚えればやりがいがあり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく感じることが多いです。従業員が増えれば効率的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職場には同年代の仲間が多く、共通の話題で盛り上がれるため、働いていて楽しいと感じます。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと過ごせるの...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が一切なく、有休や半休も部署によるとは思うが大変取りやすいので、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休がとても取りやすい。最悪当日に申請しても業務量が問題なければ通る。
部署によってはシフト制で希望休が通るので、予定が組みやすい。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわからないが、就業当時の福利厚生は割と平均的なものがあったように思われる。会社からの食事会もありました。
また、本社の屋上にトレーニング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はわからないが、勤務していた当時は、人事考課制度があり、年に2回ほど所属部署の上司からの面談があり業務内容、自分が出来ている業務、今後の業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女間の不平等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品クレームや納品トラブル等が多いため残業が発生しやす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人数が多い職場なので体調不良による急な休暇なども取りやすかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている方はいなか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
可もなく不可もなく性別問わず働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は基本男性が多く出世しやすいのも営業の印...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の営業職も多かった為、活躍できる環境にあると思う。
管理職はいなかったが、可能性も大いにあると感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休には理解があり､常に数名産休､育休を利用されているかたがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ要注意人物が現場に数...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が要望を出せばなんでも聞く会社。
転勤もしなくて済む。
無駄な事務員が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の要望はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多く、管理職になっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は遅い時間まで働く為、男女問わず体力・精神的にも消...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性の割合は低く、基本的に家庭を持たない方が管理職になっているイメージ。また、全体的に女性社員の割合が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも「女の子」だから、という扱いをされていました。古き良き会社という感じで、ゆるく働くには良かったのではないでしょうか。
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
育休明けの女性もほぼ全員復職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているものの、能力の低い女性が管理職登...続きを読む(全94文字)