ウエーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職場には同年代の仲間が多く、共通の話題で盛り上がれるため、働いていて楽しいと感じます。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと過ごせるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
印刷の工場で働いてみたかったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、業績が悪い影響でボーナスも出ないため、経済的...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事は覚えればやりがいがあり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく感じることが多いです。従業員が増えれば効率的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近は新卒が入ってこないので今後どうなるかはわからないが、基本的に配属場所の希望は通る。
中途採用だと募集がかかっている部署にそのまま配属か、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が一切なく、有休や半休も部署によるとは思うが大変取りやすいので、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休がとても取りやすい。最悪当日に申請しても業務量が問題なければ通る。
部署によってはシフト制で希望休が通るので、予定が組みやすい。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は今は特になく、役職は勤続年数が長かったり別の役職者が辞めた時に繰り上げられる事が多い。役職者にならないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社当時やればやるだけ成果に応じて昇給、昇進のチャンスがあると言われて入社しましたが実際、ポストは退職が多く空きが多いため狙うチャンスは多くあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在はわからないが、就業当時の福利厚生は割と平均的なものがあったように思われる。会社からの食事会もありました。
また、本社の屋上にトレーニング...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)