この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電材分野、加飾分野と対象としている産業や手法、業務内容は興味深かった。開発品を上流工程の開発段階から評価、装置化、量産展開と下流工程まで広範囲...続きを読む(全183文字)
中沼アートスクリーン株式会社 報酬UP
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【良い点】
電材分野、加飾分野と対象としている産業や手法、業務内容は興味深かった。開発品を上流工程の開発段階から評価、装置化、量産展開と下流工程まで広範囲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
立案、試作、評価、検証、治具化、量産機作製手配、工場導入、量産化と開発に関わる工程を経験できる。一人一人に与えられている裁量が大きく、ある程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
階級が上の人でも声をかけやすい環境である。どの役職の人たちも距離感が近く、お互いに話をする時間は比較的作りやすい環境である。
アットホームな雰...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
努力して結果を出している人は正当に評価して貰えます。
職場での改善や経費削減などで目立っていれば、他の部署の管理職の方のからも評価して頂けます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スマートフォンやタブレットの電子部品の孔版を扱っているので将来性はあると思います。また、海外展開も行っているので取引先は多いと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の育児休暇等が充実しており、
比較的有給休暇もとれる。
製造業ではあるが、夜勤は現在なく、土日は基本的に休める。社内でのクラブ活動は今はな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格や通信教育についてはクリアさえすれば、費用を会社が持ってくれます。また、昇格した場合はマネジメント関係の通信教育を受けなければなりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇、短時間勤務など、女性は働きやすい。実際に今年だけでも3人が育休をとり、復帰予定になっている。
有休もとりやすく、子どもの行事(運動会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スクリーン印刷業界の中では高い技術を持っていると思います。これをうまく活かしてより安定して物作りができるシステムを構築すればさらなる成長が見込...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは良い方だと思います。
休日はしっかり休みが取れますし、きちんとこなしていれば定時に帰れることも少なくありません。現場は遅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすい会社ではあると思います。人間関係で特別に嫌な思いをすることもなかったですし、休日もしっかり取れてプライベートの時間も作れていました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時はプリント電子基板が盛んであった事、パチスロ・パチンコの仕事も国内で生産されていた事、家電関連も盛んであったので非常に忙しいが華やかな業界...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的自由度が高く、自分のやりたいことをやらせて貰いやすい。
まだまだ改善できる点はあるので成長はできると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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改善活動が盛んであり、推進委員より年に2回表彰がある。また、小さな改善も盛んであり、社員1人1人が改善を心がけている。
グループでの改善活動を会社か業務...続きを読む(全161文字)
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女性はかなり働きやすいかと思います。中小企業ながら、産休、育休、時短勤務が可能です。取得実績もあります。
また女性の管理職も数名いますし、女性の従業員も...続きを読む(全159文字)
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社内の仕事でも詳しい商品知識が必要な事が多いので、先輩社員から細かく教えてもらう事ができる。雰囲気も圧迫した感じがあまり無いので質問はしやすい。
ただ、...続きを読む(全159文字)
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年に2回自社での改善活動集会があるものの、そのほとんどが付け焼刃で一時的な改善活動である為、全く意味の無い集会にも関わらず、それに費やす終業後の会合時間と...続きを読む(全280文字)
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表向きに強制しているわけではないものの、半強制的にサービス残業を強いられている人が多く見受けられ、会社としてのモラルが著しく低く感じる。上司の恫喝・暴言が...続きを読む(全293文字)
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入社当初は業績が良く黒字であったが、現在は赤字が続き、低迷していると思われる。
労働環境も、土日が基本休みとなるが、一部の営業と、製造の社員は出勤し、平...続きを読む(全179文字)
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・営業職であっても、非常に高度な知識を持っている事が求められる。
なので業務知識に関してはかなり先輩社員が親切に教えてくれる点はありがたい。
自分...続きを読む(全157文字)
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・給料に関しては、かなりの人間がサービス残業をしているのが現状の様です。
給料に満足している人間はほとんどいないと思われます。
・ボーナスに関しても、...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては高卒の場合4年のキャリアが有ってもほとんど大卒新入社員に抜かされる。
賞与に関しては業績がよければ夏と冬の2回1.5の賞与がありそれプラス...続きを読む(全187文字)
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大手企業も多いためその中から実直に仕事をとってこられるかがこれからの鍵と思われる。
また製品も高精細になってきているため多少無理をしてでも高精度な機器を...続きを読む(全156文字)
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残業時間の削減に取り組んでいるため表面上は残業は無いが8割以上の製造部の人間がサービス残業をしているような会社。シフトによっては土日出勤も有り。
また、...続きを読む(全172文字)
会社名 | 中沼アートスクリーン株式会社 |
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フリガナ | ナカヌマアートスクリーン |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 中沼崇 |
本社所在地 | 〒616-8082 京都府京都市右京区太秦安井奥畑町23番地の8 |
URL | https://www.nakanuma.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。