この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はプリント電子基板が盛んであった事、パチスロ・パチンコの仕事も国内で生産されていた事、家電関連も盛んであったので非常に忙しいが華やかな業界...続きを読む(全192文字)
中沼アートスクリーン株式会社 報酬UP
中沼アートスクリーン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はプリント電子基板が盛んであった事、パチスロ・パチンコの仕事も国内で生産されていた事、家電関連も盛んであったので非常に忙しいが華やかな業界...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的自由度が高く、自分のやりたいことをやらせて貰いやすい。
まだまだ改善できる点はあるので成長はできると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社のポリシーとして、社員は守ろうとする点。
上層部の共通認識としてリストラや早期退職は一貫としてしない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っていれば確実に評価、年に二度の表彰対象になります。評価に著しい偏りもなくとにかく地道に頑張って少しずつでも成果をみせれば評価してもらえま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外への事業へも関心が高く、近く動こうとしている予定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な数字の話が出てこない。現状の仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はした分はちゃんと支払いがあります。人間関係は悪くなく分からないことも聞きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の人間関係はいいと思います。わからないことも上司が丁寧に教えてくれますし、学びやすい状況の会社ではあると思います。技術を持たれたベテラン社...続きを読む(全185文字)
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改善活動が盛んであり、推進委員より年に2回表彰がある。また、小さな改善も盛んであり、社員1人1人が改善を心がけている。
グループでの改善活動を会社か業務...続きを読む(全161文字)
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女性はかなり働きやすいかと思います。中小企業ながら、産休、育休、時短勤務が可能です。取得実績もあります。
また女性の管理職も数名いますし、女性の従業員も...続きを読む(全159文字)
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自社独自の年に二度表彰精度がありがんばって成果をあげた社員には賞金、最優秀社員にいは海外研修旅行等の権利を得れる。福利厚生も比較的しっかりしており、レクレ...続きを読む(全150文字)
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成果がでれば賞与にしっかりバックしてくれる公平な会社でした。リーダーシップを取れる社員を教育し、OJTもしっかりと取り組んでいる会社です。2002年に拠点...続きを読む(全156文字)
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アットホームな職場で、大変働きやすい環境でした。素晴らしい技術を保持し、能力の高い技術者が多くいる企業ではありましたが、市場が小さく、当時は自らの将来に不...続きを読む(全170文字)
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社内の仕事でも詳しい商品知識が必要な事が多いので、先輩社員から細かく教えてもらう事ができる。雰囲気も圧迫した感じがあまり無いので質問はしやすい。
ただ、...続きを読む(全159文字)
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年に2回自社での改善活動集会があるものの、そのほとんどが付け焼刃で一時的な改善活動である為、全く意味の無い集会にも関わらず、それに費やす終業後の会合時間と...続きを読む(全280文字)
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表向きに強制しているわけではないものの、半強制的にサービス残業を強いられている人が多く見受けられ、会社としてのモラルが著しく低く感じる。上司の恫喝・暴言が...続きを読む(全293文字)
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入社当初は業績が良く黒字であったが、現在は赤字が続き、低迷していると思われる。
労働環境も、土日が基本休みとなるが、一部の営業と、製造の社員は出勤し、平...続きを読む(全179文字)
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・営業職であっても、非常に高度な知識を持っている事が求められる。
なので業務知識に関してはかなり先輩社員が親切に教えてくれる点はありがたい。
自分...続きを読む(全157文字)
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・給料に関しては、かなりの人間がサービス残業をしているのが現状の様です。
給料に満足している人間はほとんどいないと思われます。
・ボーナスに関しても、...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては高卒の場合4年のキャリアが有ってもほとんど大卒新入社員に抜かされる。
賞与に関しては業績がよければ夏と冬の2回1.5の賞与がありそれプラス...続きを読む(全187文字)
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大手企業も多いためその中から実直に仕事をとってこられるかがこれからの鍵と思われる。
また製品も高精細になってきているため多少無理をしてでも高精度な機器を...続きを読む(全156文字)
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残業時間の削減に取り組んでいるため表面上は残業は無いが8割以上の製造部の人間がサービス残業をしているような会社。シフトによっては土日出勤も有り。
また、...続きを読む(全172文字)
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入社した当初は何もわからずガムシャラにだた目の前の仕事をしていたが、やがて向上心が生まれ自然と周囲の問題点が見え、「改善」という形で進歩が始まった。
企...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一つのことにこだわりすぎ、数年先のビジョンが形成できていない様子がうかがえる。
中国やその他海外生産での品質にめまぐるしいレベルUPがあることから、おの...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格するとともに、通信教育を受け立場相応の考え方や知識を学ぶ事ができる。
身につけたスキルは同業種以外でも使え、自分自身のレベルアップになる事にはなるが...続きを読む(全167文字)
会社名 | 中沼アートスクリーン株式会社 |
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フリガナ | ナカヌマアートスクリーン |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 中沼崇 |
本社所在地 | 〒616-8082 京都府京都市右京区太秦安井奥畑町23番地の8 |
URL | https://www.nakanuma.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。