この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼で誰か1人時間を決めスピーチするという取り組みがあった。年間で良いものは表彰されるという制度があった。色々な人の話も聴けるし、人前で話す練...続きを読む(全178文字)
株式会社精好 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼で誰か1人時間を決めスピーチするという取り組みがあった。年間で良いものは表彰されるという制度があった。色々な人の話も聴けるし、人前で話す練...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば(原則として2週間前)特に問題なく取得できる。また、育児休暇後復帰した社員や育短の社員もいるので、女性が働く環境としては問題な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい。ただ土曜出勤が多く、出勤日の土曜日を休むために有給休暇を消化している感も否めない。
土曜日の出勤日は表向きには定休日で、...続きを読む(全423文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には、管理職が何をするのかを全く分かっていない人もいる。
研修に行ったり本を読んだりすることが皆無である...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も多くなく、自分の采配で帰れるのでワークライフバランスはとりやすい。
有給休暇の取得も容易でほとんどの人が100%消化をしている。
月に数...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアにヘビースモーカーの人がいて、常にタバコの匂いがする。
社内は禁煙で喫煙所も無いため、近くのコンビニに1...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キチンと仕事を自分で回せれば、残業をせずに帰る事は可能。(職種による)
有給休暇はキチンと取れた。
休日出勤には、代休が取れる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元に根付いた自社媒体を保有しており、新規案件のトリガーとしての役割を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体のコンセプ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な退職理由を示して、しっかりと筋を通せばある程度の円満な退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職まで最低でも半年...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に代理店を通さない直クライアントなので、上流から案件に携わることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのクライアントが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは昔からの付き合いが多く、京都特有の横の繋がりで、仕事が貰える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くの業界未経験ならば履歴書に書けるので、次のステップアップとしての足がかり程度にはなる。
セミナーや本は必要と認められると参加や購入が許され...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも京都の田舎の中小企業。日々の目の前の仕事を何も考えず、淡々とこなす事が好きな人には、厳しいくもなく比較的自由な雰囲気なので、仕事し...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社精好 |
---|---|
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 藤田義 |
本社所在地 | 〒615-0841 京都府京都市右京区西京極火打畑町2番地1 |
電話番号 | 075-315-0931 |
URL | https://seiko.kyoto/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。