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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんかあったかなーとしばらく考えてみましたが、やっぱり無かったです。多分頑張って探せばな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーモス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーモスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーモスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんかあったかなーとしばらく考えてみましたが、やっぱり無かったです。多分頑張って探せばな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通の会社と変わらないと思います。社保完備、健康診断も有ります。
あと、社員価格で購入する事ができますので、これはすごくありがたか...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売で時計やメガネが購入できる、しかし新製品や入荷して新しい商品は不可とか、入社してしば...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはなにもない、現場の現状を理解していない経営者がほ法律対策の為に働き方改革...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率はほぼゼロ、インフルエンザで一週間程度休んだら有給消化。リフレッシュ休暇無し。社長は...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間9時間、休憩時間は1時間と0.5時間の2回。年末年始は1日だけ百貨店の休みがあり...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チラホラと有名なメーカーが撤退していくので働いてる身としたらかなり不安です。心配になります...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は「店が回らなくなるから無理」とのことで呆気なく責任者に却下されました。繁忙期は10...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定して収入を得ることができます。(固定給)可もなく不可もなし。生かされてるなーと感じることができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの好き嫌いが色濃く反映される、実情と評価が乖離している場合が多々ある。オーナーに気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通。勤怠システム的には休日のまま。残業も嘘だらけ。勤怠システムん退勤してからが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、働いてる人が皆気さくな良い人なので仕事以外で悩む事はあまりないと思います。
あとは、専門的な事がたくさんありますので、奥...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
店舗や勤務年数によると思います。
中には時短勤務の人も居ましたが、それは長年勤めていて、産休に入った人とかでした。
長年居る人は言いたいこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ほぼ残業はありません。販売職なので、事務員ほどお休みはありませんが、月8回程度のお休み貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い先輩に恵まれれば良いが確率はかなり低い、基本は習うより慣れろの体質。ベテラン社員も少なくほとんどが入社三年未満の人が多かった印象。現社長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関西店舗に配属だと数万円の手当が出る。
自社製品を社割で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできなかった。
退職金は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社製品を破格の価格で社割購入できる。販売にあたってまず使ってみるがしやすいのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になった現在ではインセンティブ制度があるが、基準が高すぎてあまりもらえないよう。
もう少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が使える。毎年一定のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から1時間程度の勤務先に配属され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リロクラブ。昼食補助があり、コンビニやファミレスで使える。確定拠出年金もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は財形貯蓄があっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットが使えたり、エクシブに泊まれたりと大企業ならではの充実度だった。住宅補助は会社の指示によるものなら出たが、出身地や実家...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
待遇面では、社員の労働を正当に評価しようという会社の誠実さが伝わってくる。特に、時間外労働は1分単位で給与が支払われるため、サービス残業の心...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。社員は公休のほかに夏休冬休やまとまった3連休や5連休のどちらかを取れる制度があり、店長よっては公休を繋げてくれるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことや、ボーナスが少なすぎる。その分月の給与を増やしているというが、ボーナス0.75カ月分はやる気でない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費や残業代は100パーセントでますが、退職金や家賃手当はないです。一人暮らしはなかなかきついとおもいます。給料あげるのも検定に受かるかし...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社シーモス |
|---|---|
| フリガナ | シーモス |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 下河辺崇 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目1番13号 |
| 電話番号 | 06-6771-8888 |
| URL | https://www.seamos.jp/ |
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