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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝い金はこれで何ができるのかという金額程度しか貰えない。会社自体にお金が無いことが丸わかりで自分たちの給料や賞与...続きを読む(全93文字)
株式会社メガネスーパー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネスーパーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネスーパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝い金はこれで何ができるのかという金額程度しか貰えない。会社自体にお金が無いことが丸わかりで自分たちの給料や賞与...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のモニターキャンペーンなどがある。ブランドメガネやコンタクトが社割購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誕生日には休日をもらえた。
シフトの都合で当日が無理でも他の日を希望すれば、その日を休みにしてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・会社側の都合で転勤が決まった際は、住宅手当が出る。
・定期的に勉強会が行われ、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していないし分かりづらい。
給料が低い点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワクチン接種や健康診断の費用はほぼ支払ってくれるので、自己負担はほぼない。但し住宅手当などは期間が限られてるので、基本的に手当というものを払...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的希望日に休日は取りやすい。エリア、ブロックによっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人によるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャラバン隊、アクション会議等にも新入社員でも参加ができるので多店舗や本部の方とも関わる事が可能。
アクション会議だと、何の企画をどう進めて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とても良かった。上司もよく話を聞いてくれて、頼りがいがあり、話しやすかった。飲み会は、その店舗毎に違うかもしれないが、私のいた店舗は、よく皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくある販売職の待遇で、良くも悪くも無い感じ。中小企業でしか働いた経験が無い人にとっては満足出来る内容だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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小売業の為、まとまった休みをとることは難しく、有給休暇の取得も難しい。閉店時間が決まっている為、残業はあまりない。住宅補助、食事補助、出産に関する福利厚...続きを読む(全158文字)
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当時はサービス残業は当たり前でした。一般社員のうちはいいが、店長以上になると夜遅くまでの残ることは日常茶飯事です。
また、休みも少なく(というよりは休...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は無いに等しい。住宅補助は、独身の社員に対しては社宅が用意されていたが、会社の業績悪化に伴い、個人の負担額が多くなっていた。食事補助なんてものは...続きを読む(全163文字)
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福利厚生で特にこれと言ってよいと感じるものはなかった。
恐らくこれは社内制度だったと思いますが、
年に1回ほど紹介販売制度と言うものがあった。
メ...続きを読む(全201文字)
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当時は今話題の某ブラック企業に匹敵するくらいのひどい待遇でしたが、労働組合が結成され、創業者一族が経営から身を引いてからはだいぶ改善され、管理職であって...続きを読む(全159文字)
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休日は確実に週2回はとれ、お客さんの入りによってたまに残るが残業らしい残業はほぼないため、予定は非常に立てやすい環境であるかと思います。夏期、冬季それぞ...続きを読む(全165文字)
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女性社員の育児休暇は聞いたことがありませんでした。休暇も不定期で月4日~7日休めればいいほうだったと思います。年末年始も31日と1日のみ(当時)で夏季休...続きを読む(全173文字)
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年末に入社したが、とても忙しかった記憶がある。勤務時間は朝9時くらいから夜7時半くらいまでで、ほぼ立ちっぱなしで足がきつかった。休日は平日のみであり、割...続きを読む(全157文字)
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休みは週休2日と聞いていたが、店舗によっては、売上のよい社員は研修などが入った場合、月4日なんてこともある。
福利厚生は、給与に関しては基本給を低くして...続きを読む(全154文字)
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年間休日は104日の完全週休2日制度です!
厚生年金、社会保険は正社員、契約社員共に加入できます!
退職金も3年以上勤務すれば支給されます
但し自...続きを読む(全164文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は特にありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援等についてもとくに福利厚生はありませんでした。ジョブローテーシ...続きを読む(全154文字)
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アニバーサリー休日という特別休暇が1日あります。
誕生日後に1日、好きなタイミングで取得ができます。
住宅補助・その他補助はあまり期待できません。
...続きを読む(全179文字)
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当時、福利厚生に満足している社員は少なかったように思います。週1日平日休み以外に休みはなく、しかも交代制。手当も残業ですら上限がありサービス残業はあたり...続きを読む(全156文字)
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休暇制度については、とりあえずあくまでも接客業ですので、土曜日や日曜日、祝日や年末年始、夏季休暇などの長期連休休暇と言う意味での休みは、割り切って望んだ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はいろいろと合ったような気もなくもありませんでしたが、連休が取れるような仕事でもない為にとくにこれと言って利用したような人もいなかったと思いまし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はほぼない。お客様の接客販売途中であればそれを終わらせてから退勤するようなイメージです。休みも希望を出すとほぼ通る。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社時、1ヶ月ど研修があり分からないことはとことん教えてくれる。また定期的にあらゆる分野で勉強会は開催されているため取り扱い商品に対して分か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらってモチベーションが上がるはずなのにお小遣い程度の金額しか貰えないため辞めたくなる一方です。楽しみどこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
担当したお客様がまた来店してくれた時また買いに来てくれた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に改善した方がい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1人のお客さんに長く時間をかけて接客できるので人と話すことが好きな私には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身に付いている気はしない。研修は会社が全額負担だが、限度は低い。(東京で1日8...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、私の所属ではエリアと店舗の社員はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に意見が通ることはほぼな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
少子高齢化が進んでいるため、力を入れている遠近のメガネの使用者数は増えるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもの金...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。休みが少ない。賞与が店舗によって左右される。やりがいがない。やめづらい雰囲...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
強いて言うなら感謝を直接受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りの人でやりがいをおぼえている人はほぼいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社が社員の将来を真剣に考えている制度が多いと感じます。長期的な安心感につながる社員持株会や確定拠出年金といった仕組みが整っているのは、働く...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしはかなり切り詰めないと厳しい。実家暮らしか、同棲をするしかない。一人暮らしを始める...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジュエリーが好きな人にはたまらない「社員割引制度」があります。
新作や憧れのジュエリーをお得に購入できるので、ついつい自分へのご褒美が増え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当なし、退職金制度はないが従業員持株会で積み立てることを推奨している。育休や、育児勤務などはほぼ通る。自身のキャリアの選択はしやすいと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の企業の為、社内制度はそれなりに整っていると思う。ただ小売の為店長から先に方向性を見失うことが多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを高めるための制度が常にアップデートされている。
健康診断やヘルスケアサポートがあり、ネイルや髪型が自由(一部規定あり)であ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当や、保養所、スマイル手当など、福利厚生が充実していました。退職金制度もあったと思いますが、中途で準社員のして入社したため、6年弱働い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休などの制度かきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により休日の取り方がまちまちなので、
休暇に関して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのと年間休日も多い。
ただ、他の企業と比べて特出して良い福利厚生や社内制度はないと思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社メガネスーパー |
|---|---|
| フリガナ | メガネスーパー |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本大輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 353万円 |
| 電話番号 | 03-6453-6644 |
| URL | https://www.meganesuper.co.jp/top/index.html |
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