この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してから他社と比べれば、全体的に働きやすい環境だったと思います。オンオフメリハリがある、皆で共有サポートするスタイルです。続きを読む(全69文字)
株式会社ヴァンドームヤマダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァンドームヤマダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァンドームヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
退職してから他社と比べれば、全体的に働きやすい環境だったと思います。オンオフメリハリがある、皆で共有サポートするスタイルです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社割はあるが30%くらいだった。時々期間限定で、指定の商品が50%くらいで買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのかすら不明。社員割引くらいでしょうか。自社ジュエリーとライセンスブランドで割引率が変わります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交通費は全額支給で、有給もすべて消化して退職いたしました。
社員販売割引が派遣社員にも適用可能だったので、自分へのプレゼントや自家消費に高価...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給はチーフによってとれる。退職時に一括で取ることも買取りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリフレッシュ休暇など必要だと思う。一人暮らしはとてもじゃないけど生活できない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通勤手当などは全額負担のためこちらのリスクもなく安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は思ったよりも少ない。分かりづらい計算方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はない。
若年層の社員のみだが、奨学金を毎月一部支援してくれる制度がある。
自社のジュエリーが社販できる。また、強制的に買...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はありません。
ただ、奨学金を毎月一部支援してくれる制度があります。若年層の社員にのみですが、これは良い制度だと感じます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。女性が多い職場なのもあって、先輩方は産休・育休をしっかりととられていました。また結婚式や新婚旅行もお休み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社販で商品を安く買えます。ゴールド、プラチナ、など素材によって、割引率が違います。シルバーも昔はありました。シルバーは半額だったきます。プラチ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社のジュエリーが割引になる。強制的買わせることもなかったので、自分が買いたい時に買えるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に活用されている方は多くいらっしゃいます。
時短勤務制度もあるので、同業他社よりは働きやすい環境ではあると思います。
...続きを読む(全185文字)
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休憩時間はしっかりあるし、就業時間もしっかりしているので、時間になるとちゃんと帰れるのでその点はいいと思います。また、現在働いている社員さんは結婚している...続きを読む(全150文字)
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店舗により多少異なりますが、シフト制で月9~11日ほどの休日がありました。夏期・冬期のお休みを店舗内で調整しながらとることができました。その点はほぼ満足で...続きを読む(全156文字)
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・勤務時間は8時間、休憩1.5時間でした
・シフト性の勤務のため、土日を毎週休むことはできない
・百貨店に配属されるとその百貨店の営業時間等に準じる
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がメインの為、妊娠や育休や急なお休みには寛容です。
一部、理解のない上司もいましたが、今はコンプライアンスの関係でかなり柔軟になりました。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝をされるのはやりがいがあるし、励みになる。
販売額での評価もわかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
販売員としてのマナーは入社時の新卒研修やブランド研修によってしっかりとベースが出来た状態で現場に入れるのでその点はかなりの強みになります。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様がいい方が多く、落ち着いた接客ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいキャンペーンやノベルティなどある時は、忘れない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
関西〜九州は大阪で、クリスマス等シーズン毎に交通費至急で研修があり接客・商品知識を統一できる。他店のスタッフの方からも刺激を受けスキルアップで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長とマネージャーから細かく分類された項目で評価され、昇格昇給と年2回1ヶ月程度のボーナスが支給された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時になったら即帰れる。残業は、棚卸しや、セール前の準備で1時間もないレベル。年2回有休合わせて5連休取れるので旅行も行ける続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多いので、環境は店長次第なところもあると思う。年代幅広く採用されている。勤続長い方が多い。そういった面からも働きやすさがあると思う。
他...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客販売に明確なランクがあり、給料も変わるのでやりがいがある。またOJTを採用しており、新人教育にも力を入れている。教える側、教えてもらう側に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員の場合は住宅手当が出ます。
社宅扱いで会社名義で家を借りることになります。
単身者と世帯者で手当の金額と選べる間取りが変わります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の徒歩圏内に住むことを推奨にも関わらず、家賃補助がないため、最初のうちは生活がかなりギリギリになる。
本社が池...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ヴァンドームヤマダ |
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フリガナ | ウァンドームヤマダ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 733人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田潤 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3470-0384 |
URL | https://vendome.jp/aoyama |
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