この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は正直夜勤をしても給料は低いと思う。
ボーナスが年間2ヶ月程度なので年収にしても300万くらいしかいかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
セラテックジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は正直夜勤をしても給料は低いと思う。
ボーナスが年間2ヶ月程度なので年収にしても300万くらいしかいかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事で分からないことがあれば先輩社員が優しく教えてくれるため非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れると基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいかんきだと思う。
育児休暇や時短勤務などここら辺の地域ではこの会社より良い企業はないと思うくらい素晴らしい会社だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職する事を言ったらその日から有給消化できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い事
残業などもほとんどない為男性で家族を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のいたチームは残業は滅多になかった為毎日定時で帰宅できた。
有給も申請すれば必ず通る為ワークライフバランスを重視して働く人にとっては良い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半導体市場はこれからも伸びる分野。世の中の情勢が悪く、ここ最近の売上は壊滅的だが、常に前向きな社風の為、不安を感じさせない。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にしている会社で、定期的に飲み会を開催しています。会社から費用の補助もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日を毎年増やしてくれている為、プライベートの時間が多くてありがたい。育休制度もとても充実しており、特に女性の方は安心できると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日勤者には食堂での食事代の補助、夜勤者にも補助が出る。年間休日が多い。通勤手当が昨今の物価高に合わせて増額してくれる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今のところ、退職する予定は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事が大変で辞めてしまう人がいる。収入が同年代と比較す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3交代制の為、収入にかなりの差が生じる。機械操作を行って業務する加工オペレーター手当というもの以外に手当がない為、日勤固定になった時の収入が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休制度がかなり整っている。急なお休みにも対応してもらえる。女性にとってはかなり魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
簡単な作業ではあるが、やりがいを感じる。異動を活発に行う為、色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある時と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育制度はなかなか充実している方かと思います。入社直後に会社の概要の説明があり、備品の使用方法などを学びます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無理のない範囲内で地域社会に貢献していて良い。工場勤務はネガティブなイメージがあるが、特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ定時で上がれる 自分がいたところはほとんど残業が無かった
予定も立てやすく、日勤のみで働く人たちにとってはいい会社だと思う。
土曜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組合はないが、親睦会なるものがあり、レクレーション・行事(スポーツ大会やボウリング大会、社員旅行)がある。そのおかげで、他部署の人と顔を合わ...続きを読む(全175文字)
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女性が多いため、仲良しのグループも多く働きやすい環境だと感じた、しかし、待遇が悪く不満が多い、作業環境は場所により匂いがきつく、匂いが体につくことがある...続きを読む(全178文字)
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基本的に給与が上がらない
昇給制度はあるが、昇給が2年無い場合は降格という不思議な制度となっている。
昇給もリーダーの采配ひとつなため、3年後には元...続きを読む(全157文字)
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基本的に土日休みとなっており、生活の予定が立てやすい。
しかし、部署によって、休日に点検に来る必要があるため、休みではあるが行動を制限される場合がある...続きを読む(全175文字)
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基本的には現場での作業だったため、仕事の内容は見て覚えることが多かったです。
定期的に勉強会はありましたが、社長の話を聞くだけであったり
定時間内の...続きを読む(全190文字)
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募集には賞与年3回と記載されているが、実際は一度も出ていなかった。
賞与自体もチームごとの売り上げによってチームごとに与えられるシステムになっており、...続きを読む(全173文字)
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昇給は2年目に一度一段階上がったが、そのあと一度も上がっていない。
社員の出入りが激しいので若い社員だらけ。
給与に関しては期待は一切できない、賞与...続きを読む(全174文字)
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新規事業に積極的に取り組む姿勢はあったので、一発当たれば急成長する可能性もあります。株式上場を目指した時期もあったようですが、機械さえ持っていけば国外に...続きを読む(全160文字)
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賞与はほとんど出ませんでした。出たとしても1か月分も満たない額のため、この程度の年収となってしいます。昇給制度はあるものの、評価基準があいまいで、その年...続きを読む(全156文字)
会社名 | セラテックジャパン株式会社 |
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フリガナ | セラテックジャパン |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 平林明 |
本社所在地 | 〒381-2225 長野県長野市篠ノ井岡田500番地 |
電話番号 | 026-293-3300 |
URL | https://www.crtj.co.jp/ |
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