回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを潰す人事異動があるので終わってる
教育も現場任せであり、単に作業を教えるだけであり、会社の仕組みや気をつけるべき点などを理解した社...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セラテックジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セラテックジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセラテックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアを潰す人事異動があるので終わってる
教育も現場任せであり、単に作業を教えるだけであり、会社の仕組みや気をつけるべき点などを理解した社...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オピニオンサーベイという制度が良かったです。
私が入社した当時は年間休日は110日でしたが、社員から休日数を増やしてほしいとの声があり、12...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもいい事なんてひとつもない!めんどくさい事をやらされるだけ!
仕事ができるとその人に仕事が溜まり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育制度はなかなか充実している方かと思います。入社直後に会社の概要の説明があり、備品の使用方法などを学びます。続きを読む(全61文字)
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基本的には現場での作業だったため、仕事の内容は見て覚えることが多かったです。
定期的に勉強会はありましたが、社長の話を聞くだけであったり
定時間内の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全く昇給しない。中途は不利であり、おすすめしない。やることやっても昇給基準は曖昧でわからない。
評価基準もわからないし、リーダーの感情のみで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
単純作業をひたすら行い。業務にとどこおりがあっても管理されていない為、出荷間際にならないと現状を把握しないため無駄な残業がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
潜在能力はあるが、人手不足により属人化が止まらない事業形態
機械など買うが数カ月そのままであり、どうしたいのかわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事しない人が多いため、業務の偏りが多い。色々な業務ができても昇給の可能性は低い。管理職や経営陣も現場がよくやっていると思い、全く現場の問題...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社のバランスが悪い。忙しいチームと暇なチームの差があり、忙しいから掃除や改善提案が疎かになると給料上がらないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績が良ければ仕事が出来なくても給料歯上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るからと言って上がる訳じゃない。
改善提案と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同じ作業を沢山できた人が褒められる。
生産技術がいないので、自分達で新しい仕事をやらなければいけない。これは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に自己中が多い。
売上が良い分管理職は手当が貰えるので、なるべく残業しないように、なるべく効率のい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
奨学金支援制度や単身者向けの社宅等があります。
有給休暇も希望を出せば必ず取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
積極的に設備投資を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を設備投資に回しすぎている
私が辞めた際は新しく建った棟は使われて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の中でキャリアを発展させるために少なからず努力が必要な環境だとは感じました。言われたことをするだけでは業務の幅を広げることは難しいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が初めてだったこともあり、入社時の研修や教育制度はほとんどなく、自ら学びながら業務を習得する必要がありま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップを望み、先輩社員や上司に掛け合えば、難しい仕事を任せてもらえるように感じる。ただ、どの部署も人手が足りず、忙しいため、その後のフ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社時には研修が用意されており、基本的な知識やビジネスマナーを学べる環境は整っています。その後もOJTを中心に業務を覚えていくため、実務を通...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度は新入社員に与えられ、ビジネスの基礎を教えられる。
資格取得の費用は会社がもち、資格によっては手当も月ベースでつく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1級・2級土木施工管理技士をはじめとして資格取得による手当があり、業務経験などを通じてこの分野でのキャリアを確実に積んでいくことができると思う。続きを読む(全78文字)
年功序列の色が強い。とはいえ、社員からは不満は生まれていない様子。続きを読む(全33文字)
海外への転勤もすることができるので、国内外経験を積める。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | セラテックジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セラテックジャパン |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 20億7000万円 |
| 代表者 | 平林明 |
| 本社所在地 | 〒381-2225 長野県長野市篠ノ井岡田500番地 |
| 電話番号 | 026-293-3300 |
| URL | https://www.crtj.co.jp/ |
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