セラテックジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
潜在能力はあるが、人手不足により属人化が止まらな...続きを読む(全66文字)

【良い点】
全く昇給しない。中途は不利であり、おすすめしない。やることやっても昇給基準は曖昧でわからない。
評価基準もわからないし、リーダーの感情のみで比...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事しない人が多いため、業務の偏りが多い。色々な業務ができても昇給の可能性は低い。管理職や経営陣も現場がよくやっていると思い、全く現場の問題点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアを潰す人事異動があるので終わってる
教育も現場任せであり、単に作業を教えるだけであり、会社の仕組みや気をつけるべき点などを理解した社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
単純作業をひたすら行い。業務にとどこおりがあっても管...続きを読む(全70文字)

【良い点】
オピニオンサーベイという制度が良かったです。
私が入社した当時は年間休日は110日でしたが、社員から休日数を増やしてほしいとの声があり、122...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社のバランスが悪い。忙しいチームと暇なチームの差があり、忙しいから掃除や改善提案が疎かになると給料上がらないのに...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもいい事なんてひとつもない！めんどくさい事をやらされるだけ！
仕事ができるとその人に仕事が溜まり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良ければ仕事が出来なくても給料歯上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るからと言って上がる訳じゃない。
改善提案と掃...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同じ作業を沢山できた人が褒められる。
生産技術がいないので、自分達で新しい仕事をやらなければいけない。これは人...続きを読む(全89文字)