フジプラスの評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
若手であっても、改善のための意見や社内企画が通りやすい。また、良くも悪くも横の連携が無いので、やる気と技術さえあれば自分の仕事を作っていき、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
印刷業界において率先してデジタル化に取り組んでいることは、斜陽産業と言われる紙媒体の業界で生き残るために最善の選択だと思う。
【気になること...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、業務以外のコミュニケーションが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に携わらない総合職でも拘束時間が長く、ろ...続きを読む(全453文字)

【良い点】
社員の仲はいいが、仕事ばかり。一定のグループはワークライフバランスは皆無ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の好き嫌いで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にはギフトカタログの会社から仕事をもらっていますので、その業界については詳しくなることができます。進行管理において分業や改善など効率化...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ふといクライアントはつがつながっていますので当分は大丈夫です。印刷業というなかで量は減っていますが、他社と同じようにwebのほうも力を入れて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的な技術と時間の使い方を丁寧に教えてくれます。55分ごとに休憩が5分ありますので、常に仕事に集中してのぞめます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日出勤があると平日に振替休日がもらえるのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人も事情を上司に相談すれば、自分...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児休暇制度を取られている方も多く、戻って来られる場所がある点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいことが分...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与や勤務時間は管理されている分、同業他社に比べて良い方だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がデザインより数を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勉強会や外部でのセミナーなどが豊富にあり、スキルアップなどの場は設けられていました。教育制度については新人の頃は2年上の先輩がマンツーマンで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年齢が近い層で仕事をしていたので風通しの良い職場でした。
専務からのトップダウンでの仕事の方式でしたので、決断さえされれば簡単に素早くプロジ...続きを読む(全542文字)

【良い点】
勉強会等レベルアップの為の取り組みがありました。上司がデザイナー全員のスケジュール管理をしてくれるので、急な仕事が流れてきても周りがサポート...続きを読む(全278文字)

【良い点】
基本土日は休み。繁忙期は出勤の可能性はある。平日は日によって時間は違うが定時が決められているため、他の制作会社などに比べてプライベートの時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社内に食堂があります。食堂には上司も来ます。上司から会社の話や家庭の話を聞け、いろいろな相談に乗ってもらった記憶があります。食堂のメニュー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしています。社会人のマナーとオペレーターに必要なスキルなど、基礎から教えてくれますので、経験のない新卒にとってとても良い成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週休完全2日制（土日）です。繁忙期などで土日、祝日出勤した場合でも、振替休日がもらえるので、プライベートと仕事の時間は分けやすく、産休制度も...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事は自分で管理するというよりは上司が一括管理しているので、自身でのスケジュール管理は一切不要、終電や徹夜勤務もほぼゼロでプライベートの時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇も取れますし、デザイン業界にしては比較的残業が少ないところはいいところだと思います。みんなが早く帰れるようなシステムになってます。社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、昼に会社内に設立の食堂でご飯を食べて情報交換していました。また、開発に関しては上司からの的確な指示もあり、すんなり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
能力次第ではステップアップは可能。きちんと評価される環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークも多く、デザ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繁忙期は休日出勤が多いですが、振休があるのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と振休の予定はすべてリーダーが...続きを読む(全148文字)

繁忙期時期は休日出勤がありますが、振休が必ずもらえます。予定をリーダーが一貫して行っているため、楽ですが、なかなか難しいところもあります。楽ですが、自分...続きを読む(全120文字)

将来のマネージャーを育成するために、希望者を募って、各部署の若手リーダー達（大体30歳前後）が月に一回集まって、約1日かけて管理者研修を行っていた。期間...続きを読む(全252文字)

キャリアパスのためです。とても働きやすい環境ではありますが、デザイナーで採用されていながらも仕事内容にギャップがあります。オペレーション的な仕事の流れが...続きを読む(全156文字)