フジプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
賞与を決めるための面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターということもあり、最低限の収入という印象。役職がつ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同期と仲良くなれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったと思うが、悪い意味でずっと昭和臭かった。社是の唱和がなくなって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休制度はしっかりしており、確実に休暇が取れます。復帰後も時短勤務で希望した時間帯でほぼ勤務可能な印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じカタログ案件を繰り返しやる事が多いので、デザイナーとしてもっといろんなデザインの経験を積みたくなったのが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。社員寮が伊丹と仁川にあります。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年に数回ほど繁忙期に土曜日出勤がありますが基本的に土日は休めます。
有給休暇も取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く安心して働けています。
コミュニケーションも部署内は取りやすい方かと思います。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くはない方だと思う。昇格してもそんなに上がらない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
半年ごとに上司と面談があり、自己評価シートに記入した内容に加え、上司が実務や勤務態度等を見て評価していた。自分が考えていた評価よりも良く見て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)