この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デザイナー職の社員は、スケジュールが一括管理されており、1日の仕事を割り振られるので、それを時間内で作業を完結させることが求められます。なので、基本残業1...続きを読む(全192文字)
株式会社フジプラス 報酬UP
株式会社フジプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デザイナー職の社員は、スケジュールが一括管理されており、1日の仕事を割り振られるので、それを時間内で作業を完結させることが求められます。なので、基本残業1...続きを読む(全192文字)
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新入社員に対しての研修がしっかりしているため、デザイナー職でもマナー、ビジネス文書などの知識を身につけられます。仕事内容的には良くも悪くもルーチンワークが...続きを読む(全193文字)
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キャリアパスのため退職しました。良くも悪くもルーチンワークが多く、デザイナーが直接お客様とやり取りをすることはほぼありません。作業効率化のためにはその方が...続きを読む(全151文字)
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若手の研修制度があり、やる気のある人には充実したフィールドが揃っていると思う。印刷業界には今後の展望がのぞみにくいため、あらゆる分野のサービス業への取り組...続きを読む(全171文字)
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デザインの基本的なPC操作や仕事の流れ、テクニックなど一から細かく丁寧に教えて頂きスキルを身につけました。
沢山のデザイン書が置いていたり研修や勉強会、...続きを読む(全272文字)
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印刷業が軸になっているので、仕事内容もページ物・紙媒体が中心で余程のことが無い限り変化はなくルーチンワークをこなしていくという感じです。中小企業にありがち...続きを読む(全152文字)
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入社の決め手は社員の方の人柄でした。他社での面接と比べても、話しやすくきちんと聞いてもらえた感触がありました。入社後もその印象は変わりませんでした。社員同...続きを読む(全197文字)
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男女・上下関係なく協力して仕事を進める体制があるので、仕事をする上で困ったことは無い。近年になって産休・育休をとり、職場復帰をする女性社員が出てきたが、出...続きを読む(全157文字)
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残業時間は繁忙期以外では月30時間を越えることはほぼ無い。女性の場合は遅くても10時位までには退社できていた。繁忙期(年に1~2ヶ月)になると休日出勤の要...続きを読む(全151文字)
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ページ数の多いカタログものをスピードが求められる中でこなすので、
デザインスキルはおのずと身に付いてきます。人間関係もいいと思います。
いわゆる広告制...続きを読む(全153文字)
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キャリアパス、労働環境、待遇、今後の展望の薄さになります。
売上が年々すこしづづ悪化する中、社員へのプレッシャーはきつく、
特に近年社員の笑顔、横のつ...続きを読む(全171文字)
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新入社員研修などを
充実させようとしている。
初回の中国研修は、
切り抜きなどのルーティンワークを
実施で行う。
どのような人たちの手によって、
...続きを読む(全166文字)
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カタログ、パンフレットなど仕事は少しルーティン的。
web参入の予定も無いが、
カタログ等は大昔から信頼で続く仕事なので、
突然なくなる事もなく安定し...続きを読む(全150文字)
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新人の頃、同期の皆が参加するからと営業の次長に泊りがけの旅行に誘われた。
事前に嘘が発覚。実際は二人きりの泊りがけの旅行の計画だった。
裏取りして問い...続きを読む(全203文字)
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詳しくはないですが、経営がしっかりしている印象です。社員教育も熱心ですし、給料もそんなに低くなく、人材を大切にしている会社です。それに、新しい技術をいち早...続きを読む(全166文字)
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給与としては、そんなに悪くないと思います。ただ、仕事内容はハードでした。確か毎日終電だったかと。
でも、社員を大切して、ちゃんと教育もしっかりしている会...続きを読む(全176文字)
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当時の私は独立志向が強かった為、デザインをばんばんやって、技術を磨きたかったのですが、入社後3年ぐらいは、デザインをさしてもらえないと先輩から聞いて、退社...続きを読む(全172文字)
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印刷会社特有の右肩下がり傾向ではない。
とても将来の事を見据えて仕事に取り組んでいると思う。
中国に仕事を任せたりするルート、p持ってたりして、とても...続きを読む(全157文字)
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教育体制はしっかりしている。
判らない事や、出来ない事は、皆が補い合うような社風だ。
また、定期的に勉強会をやっているので、それも若手社員の教育に繋が...続きを読む(全167文字)
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業務内容がルーティンワークばかりで、面白みには欠ける。
とにかく、規則規則でがんじがらめにしている所もある。
こなす仕事が得意な人にはもってこいだが、...続きを読む(全171文字)
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大手の仕事に携わることができた。大半はチーム制での作業になるので、先輩方に相談しやすく、スキルもどんどん身につけることができた。
ディレクターのラフに触...続きを読む(全162文字)
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労働時間については月あたりの残業時間が30時間を越えないように、ワークシートに記入して管理されているので、夜中までかかる作業や徹夜などは、まずありませんで...続きを読む(全159文字)
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月あたりの残業時間が30時間を越えることは、まずなかったので、だいたい夜8時ごろには退社することができていました。
帰り道に先輩社員とご飯を食べにいった...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フジプラス |
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フリガナ | フジプラス |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 163人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井戸剛 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6312-0333 |
URL | https://fujiplus.jp/ |
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